INTER BLUE株式会社

☆事業展望・強み・弱み☆
基軸となる事業は通信事業ですが、
昨年から新規事業の準備を進めており今年9月より実装しました。
その事業も元々は社員から出たアイディアを形にしたものです。
自分の考えを発信できる場がある事や、それを実現できる力があるのが弊社の強みです。

まだ8年目の会社であり、改善が必要な部分もあります。
ですが、歴史が浅いからこそ、社員の声を取り入れやすく、
会社と一緒に成長してくれるような人に応募して頂ければと思っております。


☆入社前とのギャップ☆
高い水準を求められることも多く、苦戦することもあると思います。
しかし、少しでも不安点が解消できるよう入社後は全力でサポートさせて頂きます。
『わからないこと』をすぐに聞ける先輩がたくさんいます！！

月に一度各部署のミーティングを行っていますが、
リモートでの参加も可能で時間も長くて2時間程度です。
新型コロナウイルスの影響もあり、中々集まる事ができない中でリモートの会議は
意識を高めるとともに、良き交流の場ともなっております。


☆成長・働きがい☆
やるかやらないかは自分自身で決めることなので
受動的な考えの方はやり辛さを感じることもあるかと思います。

弊社ではキャリアカウンセリング室を設けており、
日々の業務をただこなすのではなく、自己理解を深めながら
更なる目標の達成や成長ができる環境づくりに努めております。
“変わりたい”“もっとこうしていきたい”など前向きに物事に取り組める方の方が
どちらかというと向いていると思います。


☆女性の働きやすさ☆
社員の男女比では男性の方が多いですが、男女関係なく実績がある方は評価します。
実際に入社2年で責任者に抜擢された女性もいます。

また、過去には産休や育休の取得実績もあり働きやすい環境だと思います。


☆企業カルチャー・組織体制☆
弊社は全社員が責任感を持ち、自主的に意思決定していくフラットな組織です。
各組織が目指すビジョンが明確であり、全社員が各業務に責任感を持って取り組んでおります。
また、オープンなコミュニケーションがとれる人間関係のもと、
ポジションに関係なく社員の1人1人の声が会社のカルチャーを形成しています。

まだまだ未熟な面もありますが、弊社の考えに共感頂き
互いに切磋琢磨して高め合える方のご応募お待ちしております。