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INTER BLUE株式会社

会社概要

  • 設立 2016年
  • 代表者 代表取締役 野村 慧一朗
  • 資本金 300万円
  • 従業員数 47名(2023年10月時点)
  • 事業内容 ■スポーツIT事業 スポーツ健康スキルシェアサービス「FISTY」の運営。 ■通信事業 固定通信商材や通信機器などの営業代行を実施 ■野球のインストラクター事業 社員の声から生まれた新ビジネス。 ■サイン事業 看板・案内板などを制作。 ■販促・パッケージデザイン事業 商品のチラシや会社案内といった販促物のデザインを請負。 ■イベント事業 スポーツに関わるイベントを社内外に発信。 ◎新規プロジェクトも進行中!新ビジネスも続々展開予定です!

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.4
2024年時点の情報
働きがい:
基本的には、発信した内容に対してNOと言わない会社なので、どんなに小さなことでも思い切って提案することで次に繋がりやすいです。この点が働きがいにも繋がっていると感じます。会社をより良くしていくことを考え行動することが自身と会社双方の成長にも繋がるので、やりがいを感じやすい会社だと思います。

口コミ投稿日:2024年06月05日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.4
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性社員の人数は少ないですが、性別関係なく活躍出来る場は多くあります。
また、女性管理職も多くいる点からも入社時から働きやすい環境は整っていると思います。
男性社員が多い分、女性ならではの意見を必要とする場面も多いですし、会社の成長には必要不可欠だと感じます。

口コミ投稿日:2024年06月05日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.4
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
入社時から必ず全社員に担当上長がつくので、はじめはもちろん慣れてからも相談出来る先輩社員が近くにいることは大きいと思います。
また、オンオフがはっきりしているため、入社時期や年齢関係なく社員同士がコミュニケーションを取りやすい環境があると感じます。

口コミ投稿日:2024年06月05日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.4
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
会社設立から見ると、年々ワークライフバランスは整っているように感じます。
通信の営業を行っておりシフト制のため、社内の人間から休日に電話がかかってくることも多少はありますが、気にならない程度だと思います。
年2回の夏期休暇、冬期休暇も全社員が取得している制度で同業他社と比較すると珍しい気がします。

口コミ投稿日:2024年06月05日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 正社員
2.9
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
店舗勤務が始まる前は研修が頻繁にあり、教育に力を入れていると感じた。

働きがい:
若くからマネージャー職や管理職などになりたいと野心がある人には向いている。

口コミ投稿日:2024年03月18日

クチコミについての、企業からのコメント


☆事業展望・強み・弱み☆
基軸となる事業は通信事業ですが、
昨年から新規事業の準備を進めており今年9月より実装しました。
その事業も元々は社員から出たアイディアを形にしたものです。
自分の考えを発信できる場がある事や、それを実現できる力があるのが弊社の強みです。

まだ8年目の会社であり、改善が必要な部分もあります。
ですが、歴史が浅いからこそ、社員の声を取り入れやすく、
会社と一緒に成長してくれるような人に応募して頂ければと思っております。


☆入社前とのギャップ☆
高い水準を求められることも多く、苦戦することもあると思います。
しかし、少しでも不安点が解消できるよう入社後は全力でサポートさせて頂きます。
『わからないこと』をすぐに聞ける先輩がたくさんいます!!

月に一度各部署のミーティングを行っていますが、
リモートでの参加も可能で時間も長くて2時間程度です。
新型コロナウイルスの影響もあり、中々集まる事ができない中でリモートの会議は
意識を高めるとともに、良き交流の場ともなっております。


☆成長・働きがい☆
やるかやらないかは自分自身で決めることなので
受動的な考えの方はやり辛さを感じることもあるかと思います。

弊社ではキャリアカウンセリング室を設けており、
日々の業務をただこなすのではなく、自己理解を深めながら
更なる目標の達成や成長ができる環境づくりに努めております。
“変わりたい”“もっとこうしていきたい”など前向きに物事に取り組める方の方が
どちらかというと向いていると思います。


☆女性の働きやすさ☆
社員の男女比では男性の方が多いですが、男女関係なく実績がある方は評価します。
実際に入社2年で責任者に抜擢された女性もいます。

また、過去には産休や育休の取得実績もあり働きやすい環境だと思います。


☆企業カルチャー・組織体制☆
弊社は全社員が責任感を持ち、自主的に意思決定していくフラットな組織です。
各組織が目指すビジョンが明確であり、全社員が各業務に責任感を持って取り組んでおります。
また、オープンなコミュニケーションがとれる人間関係のもと、
ポジションに関係なく社員の1人1人の声が会社のカルチャーを形成しています。

まだまだ未熟な面もありますが、弊社の考えに共感頂き
互いに切磋琢磨して高め合える方のご応募お待ちしております。
2023.10.22 回答
3.1
28人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.9
事業の優位性
・独自性
2.6
実力主義
4.0
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
2.7
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
2.8
回答者の平均年収
313万円
納得度
58%
28人(平均26歳)の回答より
回答者の平均残業時間
14時間
納得度
66%
28人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

INTER BLUE株式会社が現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/10/31 ~ 24/12/11
新しいことに挑戦し、新しい仲間と自らの道を切り開く。
今回募集するのは、新しい営業特化チームのスタートアップメンバー。組織立ち上げという貴重な経験をもとに、どこでも活躍できる人材に成長することができます!新チームのため、一緒にスタートするメンバーともフラ……
  • 仕事内容 新チームのスタートアップメンバーとして通信商材や自社サービスであるスポーツ×ITのスキルシェアサービスなどを提案。様々な商材を扱いどこでも活躍できるスキルが身につきます!
  • 応募資格 学歴不問【未経験、第二新卒歓迎!】■35歳までの方(若手のキャリア形成のため) ◎意欲重視の採用です!
  • 給与 月給26万円以上+インセンティブ+賞与【年収例】600万円/入社2年
  • 勤務地 東京都目黒区、宮城県仙台市、愛知県名古屋市、その他関東・東北・東海の配属先 ◎転勤なし/希望を考慮
エン転職
取材相原
新しいチームで、新しいチャレンジができる環境です。組織立ち上げ含め幅広い経験ができるため「新しいことを新しい仲間と挑戦したい」という方にピッタリです!

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  • 給与 月給24万円以上 【年収例】600万円/26歳(入社2年)
  • 勤務地 本社、東北支社、東海支社、その他関東・東北・東海の配属先 ★転勤なし/希望考慮!
  • 仕事内容 配属先は、スポーツとITを組み合わせたさまざまなプロジェクトを手がけている新事業。そのSNSアカウントの運用や、投稿する動画・画像の編集などをお任せします。
  • 応募資格 学歴不問<未経験、第二新卒歓迎!>■35歳以下の方(キャリア形成のため) ◎意欲重視の採用です!
  • 給与 月給24万円以上 【年収例】600万円/26歳(入社2年)
  • 勤務地 本社、東北支社、東海支社、その他関東・東北・東海の配属先 ★転勤なし/希望考慮!
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  • 勤務地 本社、東北支社、東海支社 他、関東/東北/東海の配属先 ★転勤なし/希望考慮/直行・直帰OK!
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