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株式会社広済堂HRソリューションズ

会社概要

  • 設立 2021年10月
  • 代表者 代表取締役 大山 洋介
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 163名(2022年1月現在)
  • 事業内容 ■東北・北陸エリアの求人媒体「Workin」の運営 ■求人媒体代理店事業 ■オールインワン型採用管理システム「TalentClip」の開発 ■企業の採用課題へのソリューション事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
所属する部署は同僚同士、みんな優しくコミュニケーションが取りやすい
若いメンバーが多いので同年代で話がしやすく上司も相談しやすい人が多い。

他拠点との繋がりはあまり強くないが、
東北でコロナ前は芋煮会などや営業所でのボーリング大会などのイベントもあり
そこでコミュニケーションを取っていた。他部署との関わりも多少取れている。
口コミ投稿日:2022年01月12日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日は多く、しっかり取れる。
土日祝休みは勿論、有給も取りやすい。
日々のワークバランスについては自分次第。
業務量は多いので効率を重視して動くと定時なども可能。
予定がある場合などは定時で帰宅する場合も多い。
フレックス制度もあり、平日なども病院や市役所には行きやすい。
顧客対応などを上手に動かせればワークバランスは取れる環境。
口コミ投稿日:2022年01月12日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
基本業務は法人営業のみだと思って入社をしましたが、求人広告の製作にも携わることができます。
お客様が採用したい人材としっかりマッチングするためにはどんな原稿内容にしたらよいのか、会社の魅力をアピールするためにどんな工夫が必要かなど、自分自信で考えて作ったものが実際に誌面やWEBに反映されるので、営業スキルだけでなく、求人票作成における細かい知識なども習得できるのは、他の営業にはないところだと思います。
口コミ投稿日:2022年01月11日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
若手の社員が多いのもあり、オフィス内でのコミュニケーションは取りやすい方だと思います。上司や先輩社員に営業方法や原稿の内容についてのアドバイスをもらったり、各チーム内での目標達成に向けて定期的にミーティングをしたりなど、売上における個人目標はあるものの、社員一丸となって達成に向けて支えあいながら頑張っています。
口コミ投稿日:2022年01月11日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ON・OFFのメリハリをつけて働くことができます。基本9:00~18:00の勤務なので、シフト勤務で働いていたころに比べて体調もよくなりました。休日もカレンダー通り・有給休暇もしっかり取れるのでプライベートの予定なども立てやすいです。多少残業をすることもありますが、フレックス制度を使用して、自分で調節することも可能です。
口コミ投稿日:2022年01月11日
2.8
15人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.7
事業の優位性
・独自性
2.7
実力主義
2.9
活気のある風土
2.8
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
2.8
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
2.5
回答者の平均年収
411万円
納得度
58%
15人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
30時間
納得度
66%
15人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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