回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.0
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
請負開発か客先常駐かのキャリアを進むことになる。
コロナの影響もあってか請負開発の比率が下がってきている。
配属希望は年にもよるがあまり希望が通らないこともある。
会社としては新卒の研修に力を入れており、トレーナーの先輩が業務の合間に指導する。
この新卒研修は同業他社と比べてはるかに質が高いものであり、評価すべき点である。
口コミ投稿日:2020年09月17日
請負開発か客先常駐かのキャリアを進むことになる。
コロナの影響もあってか請負開発の比率が下がってきている。
配属希望は年にもよるがあまり希望が通らないこともある。
会社としては新卒の研修に力を入れており、トレーナーの先輩が業務の合間に指導する。
この新卒研修は同業他社と比べてはるかに質が高いものであり、評価すべき点である。
事業展望・強み・弱み
知的ポテンシャルの高いエンジニアが多く在籍している。
人材のレベルは同業他社と比べて高いと感じる。