回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
評価制度：
評価はしっかりしてもらえる印象です。昇格試験があって合格すると管理職になれ、部下を持つことができます。
また支店展開を積極的に行っているので、支店長になれるチャンスも今後増えていくようです。一方で、昇格していくと仕事量はどんどん増えている印象なので、自身のレベルアップとしての経験は沢山できますが、やりすぎも危険かと感じます。
口コミ投稿日：2022年02月14日
評価はしっかりしてもらえる印象です。昇格試験があって合格すると管理職になれ、部下を持つことができます。
また支店展開を積極的に行っているので、支店長になれるチャンスも今後増えていくようです。一方で、昇格していくと仕事量はどんどん増えている印象なので、自身のレベルアップとしての経験は沢山できますが、やりすぎも危険かと感じます。
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成長・働きがい
未経験でも挑戦できる。私は、会計業界未経験で入社しましたが、まず入社3ヶ月は会計月次監査、決算申告のトレーニングなど研修メニューが沢山あります。また業務についてからも研修は続いています。業務をこなしながら、研修も受けるのは時間的にも厳しいですが、その分鍛えられる印象です。また会社が色々な新しい分野にチャレンジしているので、その時々でチャンスがやってきて成長できる環境は用意されています。