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株式会社藤本

会社概要

  • 設立 1983年4月
  • 代表者 代表取締役社長 藤本 孝宏
  • 資本金 4000万円
  • 従業員数 【単体】 3名(2022年1月現在) 【グループ連結】 150名(2022年1月現在)
  • 事業内容 ■藤本グループのバックオフィス業務 ■藤本グループで販売する輸入商品の貿易・実務 ■藤本グループ全体の支払い・手形・給与管理 ■藤本グループの資金繰り(銀行融資・調整)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
職種により違いますが、事務職の残業は少ないです。なので19時まで残っている事務職方はほとんどいません。?忙期になると多少残業もありますが、閑散期はほぼ毎日定時に帰れます。朝は多少早めに出勤されている方が多いように思います。基本週休2日、祝日休みです。但し第一土曜は出勤でしたが、コロナになってからは第一土曜もほぼ休みです。
口コミ投稿日:2022年01月06日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
福利厚生:
退職金制度はあります。会社寮や住宅補助はありません。会社の所有しているエクシブ等に宿泊すると補助が出ます。コロナのため近年は行っていませんが、2年に1度社員旅行で海外に行っていました。コーヒー、お茶、夏場は麦茶、スポーツドリンクは飲み放題です。会社でとっているお弁当を注文すると補助があります。会社主催の飲み会は基本会社が負担してくれます。
口コミ投稿日:2022年01月06日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
評価制度:
賞与の前に評価はされますが、フィードバックがありません。ここは改善が必要な点だと思います。
入社10年程度は年功序列の色合い強いです。しかし管理職以降は実務能力、コミュニケーション能力、指導力、忠誠心など総合的に能力のある人が比較的早く昇格しているようです。高卒の役員も多く学歴はあまり関係ありません。
口コミ投稿日:2022年01月06日
3.5
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.5
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.6

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 割り箸などの製造・販売を手掛ける藤本グループにてバックオフィス業務をお任せ。グループ全体で年間の売上は80億円ほど。大規模なお金の動きに責任を持つやりがいのある仕事です!
  • 応募資格 ■大卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可) ■月次決算や仕訳ができる方
  • 給与 月給25万円~30万円+各種手当+賞与年2回(6月・12月)
  • 勤務地 本社/愛知県名古屋市港区津金2-13-28 ★転勤はありません!