回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション：
ブランドごとにチームが編成されているが、どのチームも少数精鋭なのでコミュニケーションは取りやすくなっている。女性の多い職場で年齢も20代後半～30代はほとんどなので、価値観も近く和気あいあいとした雰囲気が特徴。
明確な役職付けがないので、ポジションを超えて意見を通しやすくなっており風通しは比較的良いほうである。
口コミ投稿日：2022年01月05日
ブランドごとにチームが編成されているが、どのチームも少数精鋭なのでコミュニケーションは取りやすくなっている。女性の多い職場で年齢も20代後半～30代はほとんどなので、価値観も近く和気あいあいとした雰囲気が特徴。
明確な役職付けがないので、ポジションを超えて意見を通しやすくなっており風通しは比較的良いほうである。
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女性の働きやすさ
女性メインの会社なので、女性にとっては働きやすい環境であると言える。
女性ならではの体調面の不調等も理解されやすい点、また産休育休を取得している従業員も多くいるのでキャリアデザインも立てやすい。
育休後に復帰し、フルタイムや時短などそれぞれのライフスタイルに合わせて復帰している人が多いのも特徴。未就学児の育児をしながら働いている人も多い。