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株式会社CAC

会社概要

  • 設立 1982年6月8日
  • 代表者 代表取締役社長　金澤 茂明
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 57名（2022年4月現在）
  • 事業内容 ■放送法による有線一般放送事業ならびに有線放送設備工事事業 ■電気通信設備の貸与 ■電気通信設備を利用した広告放送宣伝事業 ■電気通信設備を利用した食品類、日用雑貨および健康器具等の物品販売 ■有線一般放送事業に関係ある教育、厚生、文化事業 ■放送番組の録音および録画の制作ならびに販売事業 ■放送関連技術の開発事業 ■電子計算機の技術利用ならびに開発事業 ■電気通信事業法による電気通信事業ならびに電気通信設備工事事業 ■上記に附帯する一切の事業 有線一般放送開局日：1983年2月23日（登録番号 第TK0035号） 電気通信事業開始日：2000年4月1日（施設設置許可番号 海第2号）

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション：
１Fのフロアはドア等の仕切りがないため、部署同士の垣根がない。
また昼休憩時にはみんなでテレビを見ながら話したりと仲がよい。
あまり規模の大きい会社ではないため、縦に序列が並んでいる雰囲気ではなく、社員同士は横で繋がっている雰囲気。
仕事だけでなくプライベートでもご飯に行ったり、旅行に行ったりする人達もいる。
口コミ投稿日：2022年01月13日
2022年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
残業は基本的にしないようにという会社の方針があるため、残業する場合は基本的に事前申請が必要。フレックスタイム制があり、事前に申請してこの日は数時間短縮して帰るなどということをする人もいる。
シフト制で休日を組んでいるので、金土・日月のどちらかの休みになることが多い。
休日数は121日以上あり、多い方だと思う。
口コミ投稿日：2022年01月13日
2022年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
給与制度：
手当の数が多く、条件が様々ある。
住宅手当については、持ち家なのか賃貸なのかや、会社の近くに住んでいるか、単身者かどうかなどによって変わる。
資格手当については、附則規定に表が載っており、そこに記載されている対象資格を持っている場合に支給される形で複数持っていればその分月に支給される金額が増える。
賞与は業績連動のため出ないこともある。
口コミ投稿日：2022年01月13日
2021年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
3.3
2021年時点の情報
福利厚生:
住宅補助、食事手当、通勤手当など充実している。

オフィス環境:
総務部以外の全ての場所が同じフロアに集結している。

口コミ投稿日：2021年12月08日
で、株式会社CACのすべてのクチコミを見る

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミありがとうございます。株式会社ＣＡＣ採用担当です。

当社では、住宅手当や養育手当等の充実した各種手当に加え、女性が働きやすい環境を整えています。
従業員の男女比率も50％程度と女性従業員も多く活躍しています。

産前産後休業から育児休業を経て復職されている実績が複数あり、
復帰時は時短勤務等も相談に応じて対応しています。
最近では企業主導型保育園との提携も進め、保育園が見つからないことにより
育休期間を延長せざるを得ないというケースを減らす取り組みなどを進めています。

また、月に5日程度在宅勤務をする体制も整えておりますので、
今後介護等で出勤が難しくなり在宅勤務を行う必要がある場合などに備えています。

今後も地域と共に歩む企業として社員の皆様の働きやすさを考えていきますので、よろしくお願いいたします。
2022.1.17 回答
3.4
7人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
2.9
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.7
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
2.9

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

ケーブルテレビやインターネットの提案営業 ★年間休日121日／各種手当充実！

株式会社CAC
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 残業月20h以内 転勤なし
  • 仕事内容 お客様に対して、当社のサービスのご提案やフォローを担っていただきます。地元でも抜群の知名度を持つ企業である分、お客様とも話を進めやすいのが特徴です。
  • 応募資格 ＜学歴不問／業界・職種未経験の方歓迎！＞■要普免（AT限定可）★営業未経験の方、歓迎します！
  • 給与 月給20万7500円以上＋各種手当　＜年収例＞276万円（25歳・大学卒職位無）
  • 勤務地 本社／愛知県半田市有楽町8-26-2（JR「東成岩駅」より徒歩約10分） ★転勤なし／マイカー通勤可
地域の方々に対して、ケーブルテレビ・ネットサービスなどの提案で役立っています

ケーブルテレビ局の社内SE（未経験OK！） ★フルフレックス制／年間休日121日／残業ほとんどなし

株式会社CAC
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 残業月20h以内 転勤なし
  • 仕事内容 社内ネットワークの運用保守をメインにお任せします。ケーブルテレビやインターネットを扱う当社にとって、システムの管理はとても重要。未経験から、そうしたやりがいが味わえます！
  • 応募資格 ＜学歴不問／業界・職種未経験の方歓迎！＞★SE未経験の方、歓迎します！
  • 給与 月給20万7500円以上＋各種手当　＜年収例＞276万円（25歳・大学卒職位無）
  • 勤務地 本社／愛知県半田市有楽町8-26-2（JR「東成岩駅」より徒歩約10分） ★転勤なし／マイカー通勤可
地域のお客様に対して、ケーブルテレビ・ネットサービスなどの提案で役立っています

ケーブルテレビ局の番組制作編成（未経験歓迎）★年間休日121日／産休育休取得実績あり！各種手当充実！

株式会社CAC
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 転勤なし
  • 仕事内容 愛知県半田市にあるケーブルテレビ局の当社。番組を作り上げるための撮影・編集、放送時間を決める番組編成や、放送前に内容を精査してオンエアにのせる番組送出をお任せします。
  • 応募資格 ＜学歴不問／業界・職種未経験歓迎！＞■普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方
  • 給与 月給20万7500円以上＋各種手当　＜年収例＞276万円（25歳・大学卒職位無）
  • 勤務地 本社／愛知県半田市有楽町8-26-2（JR「東成岩駅」より徒歩約10分） ★転勤なし／マイカー通勤可
地域にお住まいの方々に対して、良質な番組の提供で役立っています

社内SE ★フルフレックス制／年休121日／住宅手当あり／残業ほとんどなし

株式会社CAC
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 残業月20h以内 転勤なし
  • 仕事内容 社内ネットワークの運用保守をメインにお任せします。ケーブルテレビやインターネットを扱う当社にとって、システムの管理はとても重要。未経験から、そうしたやりがいが味わえます！
  • 応募資格 ＜学歴不問／業界・職種未経験の方歓迎！＞★SE未経験の方、歓迎します！
  • 給与 月給20万7500円以上＋各種手当　＜年収例＞276万円（25歳・大学卒職位無）
  • 勤務地 本社／愛知県半田市有楽町8-26-2（JR「東成岩駅」より徒歩約10分） ★転勤なし／マイカー通勤可
地域のお客様に対して、ケーブルテレビ・ネットサービスなどの提案で役立っています

ケーブルテレビやインターネットの提案営業 ★年休121日／住宅手当あり

株式会社CAC
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 転勤なし
  • 仕事内容 お客様に対して、当社のサービスのご提案やフォローを担っていただきます。
  • 応募資格 ＜学歴不問／業界・職種未経験の方歓迎！＞■要普免（AT限定可）★営業未経験の方、歓迎します！
  • 給与 月給20万7500円以上＋各種手当　＜年収例＞276万円（25歳・大学卒職位無）
  • 勤務地 本社／愛知県半田市有楽町8-26-2（JR「東成岩駅」より徒歩約10分） ★転勤なし／マイカー通勤可
地域の方々に対して、ケーブルテレビ・ネットサービスなどの提案で役立っています
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