株式会社Revival

勤務時間・休日休暇：
月7回の休み。月8回休みも可能です。
前職でありましたが、実際は休めないということは全くなく安心して働いています。働くときは働き、休み時は休むメリハリのある会社だと思います。
ほぼシフト制なので、事前に言うことで希望通りの休みが取れるのも魅力です。また、体調不良などがあった場合は臨機応変に対応していただけます。

福利厚生：
福利厚生・待遇
■昇給年2回（4月・10月）
■賞与年1回（業績による）
■交通費（全額支給）
■時間外手当
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■子ども手当（子ども1人につき：月1万円）
■みだしなみ手当（美容院代：毎月5000円まで）
■コミニケーション手当（スタッフ同士での食事代：毎月10,000円まで）
■引越し手当（入社時・在籍時どちらでも）
■資格取得手当（ソムリエ、調理師免許など全額会社負担）
■独立支援制度
■定期健康診断（年1回）　
■まかない食事付
■制服貸与
■忘年会・イベント

オフィス環境：
恵比寿駅に事務所はありますが、店舗勤務になるため
事務所にいくことは少ないです。
営業する店舗は3店舗ありますが、ヘルプや移動などは特にないので、出勤時間が変わったり終電で帰れないようなことはとくにありません。
内2店舗はオープンしたばかりの新店ということもあり、店舗内は清掃が行き届いた綺麗な環境で働くことができます。

給与制度：
給与制度表もあり、可視化されておりどうすれば
給与が上がるかがすごくわかりやすいです。
フィードバックもしっかりしていただけるので納得して
次の目指す目標が立てやすいです。
ボーナスについても業績によりますが頑張った分しっかり還元してくれるので
やりがいもあります。
コミニケーション手当や身だしなみ手当など有難いです。

評価制度：
実力主義など
昇進については年2回社長との直接面談があり、そこで想いを伝えれます。
現状の自分の足りない点など、伝えて頂けるので迷いなく働けることができます。
評価制度もわかりますく、他社ではなかったフィードバックもしていただけるので
モチベーションも高く仕事に望めます。
年功序列はなく、年齢関係なく評価してもらえる点もうれしいです。

勤務時間・休日休暇：
月7回の休み。月8回休みも可能です。
前職でありましたが、実際は休めないということは全くなく安心して働いています。働くときは働き、休み時は休むメリハリのある会社だと思います。
ほぼシフト制なので、事前に言うことで希望通りの休みが取れるのも魅力です。また、体調不良などがあった場合は臨機応変に対応していただけます。

福利厚生：
■昇給年2回（4月・10月）
■賞与年1回（業績による）
■交通費（全額支給）
■時間外手当
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■子ども手当（子ども1人につき：月1万円）
■みだしなみ手当（美容院代：毎月5000円まで）
■コミニケーション手当（スタッフ同士での食事代：毎月10,000円まで）
■引越し手当（入社時・在籍時どちらでも）
■資格取得手当（ソムリエ、調理師免許など全額会社負担）
■独立支援制度
■定期健康診断（年1回）　
■まかない食事付
■制服貸与
■忘年会・イベント

オフィス環境：
恵比寿駅に事務所はありますが、店舗勤務になるため
事務所にいくことは少ないです。
営業する店舗は3店舗ありますが、ヘルプや移動などは特にないので、出勤時間が変わったり終電で帰れないようなことはとくにありません。
内2店舗はオープンしたばかりの新店ということもあり、店舗内は清掃が行き届いた綺麗な環境で働くことができます。