回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
若くして大きな仕事や責任ある仕事を任せてもらえること、大手企業では、なかなか知り合えないような企業の社長、役職クラスの方、さらには、ダイナミックな仕事業務など、望めば望むほどスキルアップを行える環境だと感じております。
一つの業種にとらわれることなく、社会人としてのスキルアップや経験を積みたい方には非常に向いている環境だと思います。
働きがい:
私の役職や業務内容は、主に営業企画という立場ですので、社長や役職者の方にプレゼンをする資料制作を行うことが多いのですが、その提案内容を考え、自分がいいと思ったものが、相手に受け入れられて、実際に受注につながったときには大きなやりがいを感じます。
求められる業務範囲も広いため、自分自身のスキルアップにつながっていると日々実感できることにも働き甲斐を感じます。
口コミ投稿日:2022年01月06日
若くして大きな仕事や責任ある仕事を任せてもらえること、大手企業では、なかなか知り合えないような企業の社長、役職クラスの方、さらには、ダイナミックな仕事業務など、望めば望むほどスキルアップを行える環境だと感じております。
一つの業種にとらわれることなく、社会人としてのスキルアップや経験を積みたい方には非常に向いている環境だと思います。
働きがい:
私の役職や業務内容は、主に営業企画という立場ですので、社長や役職者の方にプレゼンをする資料制作を行うことが多いのですが、その提案内容を考え、自分がいいと思ったものが、相手に受け入れられて、実際に受注につながったときには大きなやりがいを感じます。
求められる業務範囲も広いため、自分自身のスキルアップにつながっていると日々実感できることにも働き甲斐を感じます。
事業展望・強み・弱み
代表の中島は、自身でスタートアップを上場させた経験があり、、楽天などの一部上場企業の執行役員や取締役を歴任された、非常に優秀な方なので、トップリレーションにより、多種多様な大きなビジネスチャンスがあることが最大の強みです。
今後はそのリレーションを活かし、優秀な人材が増えることで、さらなる事業拡大も期待できそうです。
事業の弱み:
今の時点では、メンバーが少数精鋭であり、裏を返すと、一人ひとりの業務量も非常に多い状態です。そのため、代表の中島を中心として今いるメンバーへの負荷も高くなっている点は組織として弱みと言えるかもしれません。
今後優秀なメンバーが多数入ることで、うまくカバーしあえる環境づくりが今後の課題ではないかと思います。
事業展望:
初年度から、大手上場企業から、スタートアップまで、幅広い行企業からの大型の受注も多く、スタートアップ1年目とは思えない、売上と利益が出ております。このペースでの成長が続けば、近い将来、上場も視野に入ってくるのではないかと思っています。
今後、事業の幅も一層広がっていくことが予想されるので、優秀な人材が増えることでさらなる成長が見込めそうです。