回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休・育休から復帰しやすい環境のため、ママさんプレーヤーがたくさんいます。キャリアを大切にしたい方や、自分のステージを確立させたい人を大切にしてくれます。社風としても、各家庭の在り方を尊重してくれるので、主人の協力も得やすく働きに出やすいです。8:2で女性が多い職場なので、周りを見ていれば働き方も参考にしやすいと思います。
口コミ投稿日:2022年01月04日
産休・育休から復帰しやすい環境のため、ママさんプレーヤーがたくさんいます。キャリアを大切にしたい方や、自分のステージを確立させたい人を大切にしてくれます。社風としても、各家庭の在り方を尊重してくれるので、主人の協力も得やすく働きに出やすいです。8:2で女性が多い職場なので、周りを見ていれば働き方も参考にしやすいと思います。
成長・働きがい
「今後こうなりたい」というように、キャリアアップに向けた行動や発言を自発的に行えば、その行動を行ったことに対して評価してくれます。役員の方は、自社の教育だけでは全体の成長に繋がらないと考え、積極的に社外の経験者やその道のプロから指導してもらえる研修の場を設けてくれます。また、社内のスタッフ間でロールプレイングを毎週行い日々の接客に生かせる実践的な取り組みも行ないます。