回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
給与制度：
中途採用で入社しても、前職の経験や実績、資格取得状況を考慮していただき、年齢や家族構成に見合った給与、賞与、各種手当などいただけており、毎年、定期昇給もあることから給与制度に関する心配はありませんでした。また、過去からの会社業績を見ても安定した経営をしていることから不安に感じることはありませんでした。
評価制度：
会社の業績アップに貢献するために職務している中で、評価制度における自分自身の目標設定を行い、それに対する自己評価を上司が的確に評価、尊重していただけていると実感しています。また、その結果を昇進、昇格といった形でしっかり反映していただけているということが、目に見える評価制度となっているので、安心しています。
口コミ投稿日：2021年12月23日
中途採用で入社しても、前職の経験や実績、資格取得状況を考慮していただき、年齢や家族構成に見合った給与、賞与、各種手当などいただけており、毎年、定期昇給もあることから給与制度に関する心配はありませんでした。また、過去からの会社業績を見ても安定した経営をしていることから不安に感じることはありませんでした。
評価制度：
会社の業績アップに貢献するために職務している中で、評価制度における自分自身の目標設定を行い、それに対する自己評価を上司が的確に評価、尊重していただけていると実感しています。また、その結果を昇進、昇格といった形でしっかり反映していただけているということが、目に見える評価制度となっているので、安心しています。
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事業展望・強み・弱み
誰もが必要とする運転免許取得の手助けをさせて頂く、又、高齢となった際の免許更新をする際の高齢者講習を行うなど必ず需要のある業界だと思います。更には、地域的な特徴性のためか、外国籍の教習生も多く、外国語で学科試験を受験する方のノウハウや経験もあります。
自動車学校として、ナンバーワンではありませんが、オンリーワンの強みを思っていると思います。