回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.8
2023年時点の情報
評価制度：
定期的に自分の目標を見返す機会があるので、自分がやるべきことを見失わない。
昇進・昇格の基準が明確なので、今自分が何をしたら良いのかを自分で考えることができるのも良い。
上長は、社員の日々の業務を正当に評価してくれていると思う。
口コミ投稿日：2023年09月11日
定期的に自分の目標を見返す機会があるので、自分がやるべきことを見失わない。
昇進・昇格の基準が明確なので、今自分が何をしたら良いのかを自分で考えることができるのも良い。
上長は、社員の日々の業務を正当に評価してくれていると思う。
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企業カルチャー・組織体制
他部署との連携が求められる業務が多いが、すぐに話を聞いてくれ、すぐに対応してくれる社員が多い。在宅勤務もあり、たまにコミュニケーションの手間を感じることもあるが、基本的にはそれを感じさせないくらいスムーズ。
経営陣との距離が近いため、ビジョンや自分が会社のためにできること・すべきことが明確なのも良い。