大同ホールディングスグループ

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は8：45～17：15分までの７時間３０分で、お昼時間も１時間取れます。残業は強制されるものではなく、自分の仕事のペースで時間調整が出来るので、早く帰ることも出来るし、仕事が溜まった時は残業もしますけど、毎日クタクタになる事はほとんどないです。
毎日１８時半頃には社内のはほとんど社員がいない状況です。
休日も基本的にはカレンダー通りで、夏季休暇も年末年始の休暇もありますし、有給休暇も取りやすい環境です。コロナ禍の中では、感染防止の為に休業体制を取ったりして、会社としても対策を取って頂いてました。
この会社でのワークライフバランスはすごくいいと思います。

福利厚生：
私は４年前に結婚しまして、すぐに会社の保有している3ＬＤＫの社宅に入れさせて頂くことが出来て、今では住居費用がほとんどかからず生活できているのが、助かっています。
他の社員でも、結婚して賃貸住宅に住んでる人も、家賃補助の制度もあって、結婚しても安心して働ける会社だなと思ってます。
地方から出てきた独身者も、グループで保有している寮母さんのいる独身寮もあるので、若い社員も助かっていると思います。

給与制度：
給与の関しては、現在家族手当や資格手当等を支給して頂いているので、家族がいる私にとっては助かります。またボーナスに関しても、この２年間のコロナの状況下で通常以上のボーナスを支給してもらってるので良かったです。また３月には決算ボーナスも出るところがいい会社だと思います。年収が毎年減ることが無いので安心して働けます。

評価制度：
会社自体が７０年以上の歴史のある会社ですので、社内的に年功序列の部分は残っていると思います。しかし、私は新卒で入社しまして６年後には営業部の係長を任されましたので、若い社員にも役職者になれるという希望が持てる会社だなと思いました。
私は現在１０年目に入りましたが、私の下にも若い部下もいて、部下の教育も任されている所は大変ですが、やりがいもあります。しかし、まだまだ失敗もして怒られ事もあります。。。

福利厚生：
ここ２年はコロナ禍の影響もあって、自分はまだ行ったことはないのですが、社員旅行を毎年一度行ってると聞いてます。数年に一度は社員全員でハワイ旅行にも行くと聞いてますので、世の中が落ち着いたら行けるらしいので、楽しみにしております。
その他にも国内の高級宿泊施設も契約していて、社員が自由に使える事が出来たり、スキー場の近くにもリゾートマンションの１室を所有していたり、家庭を持ったら旅行には困らなそうです！
その他、住宅補助制度や社員持株制度もあったりして、社員が気持ちよく働ける環境が揃っている会社だと思います。

オフィス環境：
昨年の１１月に、中央区の銀座にオフィスが移転して、以前より広くなりましたし、新しい設備が揃っていて、毎日働く環境としてはすごく働きやすいです。
やはり綺麗なオフィスで働ける事が何より嬉しいです。
特にオフィスの場所が、ＪＲでも地下鉄でも駅から５分かからない場所にありますので、毎日の通勤がすごく楽なところがありがたいです。

給与制度：
残業に関しては、就業時間以降の残業について、すべて残業手当として支給されます。残業代を含む基本給にはなっていない所が安心です。賞与に関しては、夏・冬の賞与は当初入社した時の割合よりも多く支給されたり、３月には業績に応じて決算賞与も支給される部分が助かります。結果、年収も当初予定していた金額よりも多かったことが良かったです。