有限会社栄光電設

勤務時間・休日休暇：
休日がしっかりとれるのでプライベートの時間が確保できますし、子供の急な体調不良や家庭の事情でどうしても休まなければいけない時には、代表に相談をして有休も柔軟に取得しやすい環境です。代表にすぐ相談できるのは、小規模の当社ならではできることだと思います。

福利厚生：
残業代は全額支給されるので、繁忙期や出張等で長く働いた分にはしっかりとでますし、遠方（あくまで北海道内です）への出張時には出張手当も支給されています。
他にも住宅手当や家族手当、精勤手当などの支給が必須ではない手当もしっかり支給してもらえるので、家計への支出への負担軽減として助かっています。

給与制度：
未経験入社でしたが、月給20万円＋年2回の賞与を支給されています。昇給も少額ではありますがあり、業務に必要な資格を取得すると資格手当も支給されますし、各種手当も試用期間終了後には追加で支給されていますし、今後もスキルに応じた昇給はしてくれることは期待できる環境です。

評価制度：
未経験で業務に必要資格もなく応募しましたが、代表はやる気等をしっかりと評価して採用してくれました。また、小規模な会社なので年功序列といった環境は全くなく、代表も自分のスキルに応じた仕事の割り振りや評価をしてくれてると感じています。