株式会社ファイヤーワークス

事業の強み：
主にマーケティングを強みとしている。
運営するバーバーショップ「MR.BROTHERCUTCLUB」は当時、流行り始めたFacebookなどを活用し、イメージ動画制作するなどプロモーション、ブランディングを組み立て、現在では多くの海外からもカットショーにゲストとして招待され、アジアでは一番有名なバーバーショップと呼ばれるまでに成長した。
他事業に関しても時代に合わせたマーケティングで中小ながらも大手に対抗するような戦略で業績を伸ばしている。

給与制度：
昇給は多い時は年2回、賞与は年1回。
会社、事業もまだ若く、まだまだ発展途上にあるため、様々なチャンスは多い。
自分で仕事を組み立てたり、仕事を取ってきたりする場面も多く給料交渉もしやすい環境。
会社の業績も伸びているので賞与も毎年出ていて毎年上がっている。
残業はそこまで多くないが、残業、休日出勤は働いた分だけ支給される。

評価制度：
社長との距離が近く、社長と一緒に仕事をすることも多いため、評価は基本的に社長にて判断される。
会社の業績は毎年伸びているため、在籍が長い方が昇進・昇格しているが、年功序列というより実力主義で評価されることの方が多いため、新人にも十分にチャンスはある。
また、まだまだ発展途上にあるため、昇進・昇格もしやすい。