回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
3.3
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
気合と根性大好き
組織体制・コミュニケーション:
まだ組織が小さいこともあり、各チームのトップの色がチームに強く反映されているし、現場の判断にも反映されやすい。
下からの突き上げや、風通しのよさは微妙。
ダイバーシティ・多様性:
女性も増えつつあるが、まだ男性比率が高く、多様性はいまのところあまり感じられない。
口コミ投稿日：2022年01月11日
気合と根性大好き
組織体制・コミュニケーション:
まだ組織が小さいこともあり、各チームのトップの色がチームに強く反映されているし、現場の判断にも反映されやすい。
下からの突き上げや、風通しのよさは微妙。
ダイバーシティ・多様性:
女性も増えつつあるが、まだ男性比率が高く、多様性はいまのところあまり感じられない。
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成長・働きがい
若手にも裁量を与えるところを見ると、相性が良ければ、かなり成長できる職場であるとは思う。
働きがい:
それなりに名の知れた起業をクライアントとすることが多く、そこの企業が良くなることを感じることができれば、働き甲斐は感じられると思う。