株式会社キャライフ

入社時の期待と入社後のギャップ：
・期待していたこと
仕事に集中できる環境を期待していた。
例　むだなMTGがない　むだな飲み会がない　など
実際に無駄なものは何一つなく、成果にコミットできる環境が整っている。

オフィス自体も小さめのため、移動をすることはなく、必要最低限の動きで仕事をすることができことは非常に大きな利点。

座学という研修はなく、すぐに実務経験を積むことができる。
私の場合は入社して3日目くらいには実戦経験として候補者面談をさせていただいた。

逆に言うと手鳥足取り研修してもらいたいという志向性の方にとっては不安要素に感じてしまうかもしれません。

・入社後のギャップ
そんな簡単に成果を出せるものではない。ということ
私の場合は営業経験も人材業界で働くことも未経験だったため、成果を出すのは入社前の想定よりも時間がかかった。

成果を出すのに時間がかかった理由の一つは総合型の転職エージェントとしてサービスを提供しているため、インプット量は常にしていかないと候補者の方に価値を届けることができないから。

仕事に成果を出すためにインプットが求められるため、それを能動的にしていける方は問題ないと思います。

オフィス環境：
・執務スペース
従業員が半径2mほどの距離で就業しており、コミュニケーションがとりやすい環境。
情報共有がスムーズでわからないことが合ったらすぐに聞くことができることが利点と感じている。
従業員には所定の席が割り振られ、新しいスタッフが入ってきた際は席替えをすることもある。
デスク周りはパソコンとモニターがそれぞれ付与され、仕事は効率的に進めやすい。

ウォーターサーバーが一つ置いてあり、喉が乾いたら自由に飲むことができる。
お湯、常温のお水、冷水の3つから選ぶことができ、非常に便利。

オフィスグリコという置き菓子がある。気軽にお茶や甘いもの食べたいときに気軽に買うことができる。
・立地について
JR新宿駅、代々木駅からだいたい徒歩5分程度でオフィスに到着する。
オフィスの近くにはコンビニはもちろん、スターバックスコーヒー、マクドナルド、その他飲食店が立ち並びランチにでかけるときは便利。

・会議の仕方
基本自分のデスクに座って仕事をするため、特別会議室に行ったりすることはない。

成長・キャリア開発：
挑戦する者を応援する環境です。やってみたいと思ったことを実現しやすい環境だと思います。
具体的な事例でいうと、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー以外に、
人事やSNS担当、新規事業担当など様々なポジションに挑戦できます。もちろん１つのポジションのスペシャリストを目指すことも可能です。自分のキャリアの可能性を広げたい方にはぴったりの環境だと思います。

給与制度：
実力に応じて昇給やインセンティブ制度があります。
昇給に関しては、入社後６カ月間は毎月の目標達成に合わせて、
昇給できるシステムとなっております。

６カ月目以降は３カ月に１回の評価制度となっております。

また、明確な評価制度ですので、誰でも実力次第で昇給もインセンティブ獲得も可能です！

福利厚生：
旅ランチ制度や欲しがりサミットなどユニークな福利厚生があります。
欲しがりサミットは経営陣に対して、福利厚生やその他制度などを提案できるシステムになっております。実際に社員から提案されたものが導入された実績もあります。会社を創り上げていく過程を楽しめます。