株式会社マーケティング・エッセンシャルズ

事業の強み：
会社の主要事業であるwebコンサルティングは、支援する企業さんや事業主さんの数だけニーズがあるため、”なくなる可能性が低い”点が強みであると考えます。これから益々デジタル化の需要は増えていくため、事業自体の需要も高まっていくと思います。また、顧客のニーズに応じて柔軟に変化していける事業でもあるため、その点も強みであると考えています。

事業の弱み：
コンサルティングにweb制作事業、属人化しやすい事業が多い点が弱みだと考えます。現在、事業部ごとでリーダーメンバーが中心となって、属人化せずに業務を進めるためのマニュアル化や教育制度を整えています。こうした整備を進めていくことで、業務の効率化や弱みである属人化しやすい点を解消していけるのではと考えています。

事業展望：
webを中心とした事業を主軸に、クライアントのためになる事業を展開しているため、これからも伸びていく領域であると確信しています。新規事業を立ち上げる際も、クライアントからの声が挙がり需要があると判断したことを元に進めていくため、ニーズに応える事業体制が作れていると感じます。アメーバのような会社ですので、これからも社会の変化に柔軟に適応していけると思います。

入社時の期待と入社後のギャップ：
大きなギャップはありませんでしたが、前職は大手企業に勤務していたため、研修体制の違いには驚きました。経験が浅いことでもOJTで進めていく環境のため、「決まった業務を、決まった手順で行いたい」という方には向いていないかもしれません。反対に、未経験の業務であっても、本人のやる気と努力で任せていただけるチャンスがあるため、そういった体制にわくわくできる方には向いていると思います。

成長・キャリア開発：
顧客と向き合う力、本質を捉える力、マーケティングに関する知識が身につくと思います。本人が望めばリーダーになるチャンスも得られますし、専門スキルを高めたい場合は、各領域のプロフェッショナルになることも可能です。主要メンバーはマーケティングの研修を受けさせていただいています。また、専門知識やスキルの習得に必要と感じるセミナー等は、受講費を負担していただけるケースもあります。

働きがい：
クライアントと直接向き合う機会が多くあるため、成果が出た際に感謝していただけたり、一緒に手をとって喜べたりする点です。良くも悪くも自分の仕事が成果に直結するため油断はできませんが、「良いwebサイトを作っていただいて反響が出た」「◯◯さんのアドバイスの通りに試したらお客さんが増えた」などの声をいただくと、この仕事をしていて良かったなと実感します。

女性の働きやすさ：
女性にとってとても働きやすい環境だと感じます。そう感じる理由として、女性スタッフの比率が高く、約半数を占めていることが挙げられます。年代の近いメンバーもおり、話しやすい環境が自然とできています。また、多様な働き方を導入しているため、都合に応じてリモートワークに切り替えるなど、柔軟な対応をしていただいています。実際に結婚していたり、お子さんのいるメンバーも複数いますが、それぞれの担当分野で活躍しています。

企業カルチャー・社風：
「３０点合格」が社長の口癖で、”まずはやってみよう”という風土が根付いている会社です。今新しい事業の立ち上げにも関わらせていただいており、新しいことやまだ経験したことのないことにも積極的に挑戦させていただける環境です。また、本質を大切にしているため、クライアントにとって本当に良いこと・成果に繋がることを提案できる点も特徴だと思います。

組織体制・コミュニケーション：
リモート中心のメンバーがいるなど、多様な働き方を取り入れているため、コミュニケーションのとり方も工夫している点が多い会社だと思います。具体的には、毎週頭に各メンバーからの情報共有や業務進捗をシェアする「月曜朝礼」、月に１回仕事のことだけではなくプライベートも含めた振り返りを共有する「振り返りミーティング」、メンバーが多く出社する日に行う「Uberランチ会」などがあります。

ダイバーシティ・多様性：
「多様な働き方」の項目にも書いたように、遠方に住んでいる方（沖縄の方もいます！）や雇用形態も様々なため、多様性に飛んでいると思います。また、年齢の幅も広く、大学生のインターンから40代の方まで一緒に働いていますが、年齢の壁もあまりありません。webやデザイン業界のキャリアが長い人もいれば、ファッション業界や大手企業からの転職者など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しています。