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ライフ&ワークデザイン株式会社

会社概要

  • 設立 2015年10月
  • 代表者 代表取締役 伊丹 政俊
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 123名(アルバイト含め、163名)
  • 事業内容 ■会員制シェアオフィス「Business-Airport」及び「Plug and Play Shibuya powered by 東急不動産」事業の運営管理 ■会員制シェアオフィスなどの企画・開発・運営管理・運営受託

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.5
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
学べることは多い。
店舗勤務をすることによってマネジメント能力は大きく成長させることができる。
また他社他業と関わることができるため大きな刺激となっている。

口コミ投稿日:2021年05月06日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.5
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
実際に家族を持ち、店長クラスに昇格している女性は少ない。
どうしても女性が多い会社で店舗勤務の場合
時短勤務だとなかなか昇格しづらい風習はある。

口コミ投稿日:2021年05月06日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.5
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
どうしても店舗勤務のため、テレワークはできない。
電波によって店休日が変わってくるため、バラバラ。
また、シフト制となるため早い時は朝7時半から遅い時は11時半からと生活リズムをつけにくい。
店舗によっては店長が早番も遅番も入りたくないため、中番(9:30~18:30)が店長の特権になってる場合もある。

多様な働き方支援:
新たな働き方を提案する施設の割には会社として副業を原則認めていない。もっと柔軟な働き方ができたほうがやりがいが増えると思う。

口コミ投稿日:2021年05月06日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.5
2021年時点の情報
福利厚生:
東急不動産の子会社のため東急不動産グループと同じ福利厚生を受けられる。

口コミ投稿日:2021年05月06日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.5
2021年時点の情報
給与制度:
昇格しないと低い。
入社当初225,000円ほど。(前職の給与次第では±2万の可能性あり。)昇格がないとなかなか大きく年収は上がらないが、店長職まで上がった場合は年収が約2倍近くまで上がる。(店長職の前に謎の店長代理職があるが)

口コミ投稿日:2021年05月06日
3.4
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.3
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.3

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 会員制シェアオフィス『Business-Airport』にて、コンシェルジュ業務全般をお任せ。さまざまなサービスを通して、心地の良いオフィス環境を提供してください。
  • 応募資格 <業種・職種未経験、第二新卒の方歓迎!>■短大卒以上■正社員経験1年以上■基本的なPCスキル ★正社員登用あり
  • 給与 月給19万8000円以上+各種手当+賞与年2回
  • 勤務地 シェアオフィス『Business-Airport』の各店舗(東京都内・横浜)
  • 仕事内容 シェアオフィス『Business-Airport』の運営スタッフとして、店舗運営業務のほか幅広い業務をお任せ。将来的には、店長などへのキャリアアップも目指せます!
  • 応募資格 <業種・職種未経験歓迎!>■短大卒以上■正社員経験が2年以上■基本的なPCスキル
  • 給与 月給22万5000円以上+各種手当+賞与年2回 <年収例>540万円/34歳
  • 勤務地 シェアオフィス『Business-Airport』の各店舗(東京都内・横浜)