回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社風と言うほど堅苦しいくはないですけど、社員みんなで一つの目標(現場の完成)に向かっている会社だと思います。弊社の社是に「人を愛し、仕事を愛し、国を愛しましょう」とあります。ちょっと大げさですけどみんな愛してます感はあります。これから冬の季節です、雪が積もれば会社の前に雪像作っています。出来栄えはどうあれ目標に向かってます。
組織体制・コミュニケーション:
会社の中では上司、部下と言う関係が当然ありますが、意見の交換、提案など、言いやすい環境にあると思います。例えば建築塗装の会社ですので、作業を効率よくするために、新しい機械の購入を提案し必要性を説明を丁寧にした所、理解をしてもらい、けっこう高額でしたけど、購入することが出来ました。何でもかんでも買ってもらう事は出来ませんが提案するのに言いやすい環境だと思います。
口コミ投稿日:2021年12月15日
社風と言うほど堅苦しいくはないですけど、社員みんなで一つの目標(現場の完成)に向かっている会社だと思います。弊社の社是に「人を愛し、仕事を愛し、国を愛しましょう」とあります。ちょっと大げさですけどみんな愛してます感はあります。これから冬の季節です、雪が積もれば会社の前に雪像作っています。出来栄えはどうあれ目標に向かってます。
組織体制・コミュニケーション:
会社の中では上司、部下と言う関係が当然ありますが、意見の交換、提案など、言いやすい環境にあると思います。例えば建築塗装の会社ですので、作業を効率よくするために、新しい機械の購入を提案し必要性を説明を丁寧にした所、理解をしてもらい、けっこう高額でしたけど、購入することが出来ました。何でもかんでも買ってもらう事は出来ませんが提案するのに言いやすい環境だと思います。
成長・働きがい
たくさんの人と協力して大規模なものづくりに携われること。
仕事を通じて多くの人と繋がりを持ちながら工事の完成を目指します。
見積や営業から工事の受注、工事計画や安全・品質・原価管理など業務は多岐にわたり苦労も多いですが、一貫して携わることができるため建物が完成した時の喜びは何にも代えがたいものが得られます。特に誰もが知っているような大型施設を手掛けることができる点にやりがいを感じます。