回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
4.6
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風：
20代の若手がお客様との打ち合わせを重ねてオリジナル商品の企画・開発にチャレンジできたり、与えられた業務に対しても「こうしたい」という意見をしっかり聞き入れてくれたりと、年次や年齢に関係なく、意欲を大事にしてくれる社風だと思います。
30代前半の社員が中心となって、誰もが話しやすく相談しやすい雰囲気となっているのも魅力です。
口コミ投稿日：2022年01月06日
20代の若手がお客様との打ち合わせを重ねてオリジナル商品の企画・開発にチャレンジできたり、与えられた業務に対しても「こうしたい」という意見をしっかり聞き入れてくれたりと、年次や年齢に関係なく、意欲を大事にしてくれる社風だと思います。
30代前半の社員が中心となって、誰もが話しやすく相談しやすい雰囲気となっているのも魅力です。
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成長・働きがい
総合職として、お客様との交渉という意味で営業スキルを学べたり、自社Webサイトなどのディレクションに携われたり、さらには経理業務にも触れられるなど、業務は幅広いです。ジョブローテーションなどを通して、「経営」のようなスキルを身につけられるのは、他にはない魅力だと思っています。一人ひとりに裁量もしっかり与えられるので、成長を実感できる機会は多いはずです。