回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
多様な働き方支援:
コロナをきっかけにリモートワークが導入され、現在は毎週2日ほどリモート出社、3日ほどオフィスへ出社しています。MicrosoftTeamsを利用しているため、取引先との打ち合わせや面接などもオンラインで行われることが増えた印象があります。私の部署では7時を過ぎると上司が帰宅を促してくれるため、8時過ぎまでには帰宅できます。副業は正社員に関しては基本的に禁止されています。
口コミ投稿日:2021年12月13日
コロナをきっかけにリモートワークが導入され、現在は毎週2日ほどリモート出社、3日ほどオフィスへ出社しています。MicrosoftTeamsを利用しているため、取引先との打ち合わせや面接などもオンラインで行われることが増えた印象があります。私の部署では7時を過ぎると上司が帰宅を促してくれるため、8時過ぎまでには帰宅できます。副業は正社員に関しては基本的に禁止されています。
企業カルチャー・組織体制
社内の組織体制はイタリア本国の意向もあるため頻繁に変わる印象があります。社員同士のコミュニケーションは対面で合う機会が減ってもMicrosoftTeamsなどのオンラインツールでうまく取れていると思います。全社員が参加するファミリーセールの運営や、サイクリング、ランニングなどスポーツの部活動、年末に行われるEndYearPartyなどで地方や店舗勤務の社員とも交流する機会があります。外国人社員も多いため、言語は日本語と英語両方使います。