回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
会社のミッションやバリューが非常に浸透してます。
組織体制・コミュニケーション:
オープンでフランクなコミュニケーションを取ってくださいます。
ただ、マネージメント能力が本当にあるのか疑わしい方も正直いるので、どんな人が校舎のマネージャーになるかで大きく変わります。
ダイバーシティ・多様性:
非常にオープンで、どんなバックグランドの方でもみんな明るく受け入れるスタンスです。心理的安全性は非常に高いと思います。
口コミ投稿日：2024年05月16日
会社のミッションやバリューが非常に浸透してます。
組織体制・コミュニケーション:
オープンでフランクなコミュニケーションを取ってくださいます。
ただ、マネージメント能力が本当にあるのか疑わしい方も正直いるので、どんな人が校舎のマネージャーになるかで大きく変わります。
ダイバーシティ・多様性:
非常にオープンで、どんなバックグランドの方でもみんな明るく受け入れるスタンスです。心理的安全性は非常に高いと思います。
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女性の働きやすさ
管理職の女性は多いですが、子育てをしながら現場で働いてる方は非常に少ないです。会社としてもそこに課題を感じており、今様々な取り組みを頑張ろうとしているところです。