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大東建託リーシング株式会社

会社概要

  • 設立 2016年11月
  • 代表者 代表取締役社長 守 義浩
  • 資本金 1億円(大東建託株式会社100%出資)
  • 従業員数 1724人(2021年12月時点)
  • 事業内容 不動産仲介事業、不動産仲介関連サービス事業、ビル賃貸事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.2
2021年時点の情報
給与制度:
会社による度重なる歩合給支給基準の改定が行われ、同じ実績でも給料は減っていく一方である。今後も減る一方であろう。もはやお金を稼げる会社ではなくなった。

評価制度:
完全実力主義だか、現在はチーム歩合給もあるため、当たりの店舗に配属されればそれなりの給料になるかも。

口コミ投稿日:2021年12月01日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.2
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
以前に比べて休めるようになった。会社携帯が貸与されており、休みの日は電源を切って会社に置いて帰る運用のはずだが、管理職、担当含めてそんな雰囲気ではないので、みんな家に持ち帰っている。その結果、休みの日でも客や他部署から電話がひっきりなしにかかってくるため、一年中休みがないのと一緒。

多様な働き方支援:
リモートワークできる職種ではない。

口コミ投稿日:2021年12月01日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.2
2021年時点の情報
事業の強み:
圧倒的な知名度を生かした集客力。また比較的新しい店舗が多く、店内はキレイな印象である。契約書を作成するシステムが優れており、契約書作成がスムーズである。

事業の弱み:
広告に費用をかけすぎているため、赤字店舗が多い。

事業展望:
無駄な経費をなくし、黒字化していくことが課題であるがなかなか程遠い。

口コミ投稿日:2021年12月01日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 新卒入社 / 正社員
2.0
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業は長いです。本社の方針で10時には帰るようにPCの電源が落とされるようになっていますが、ほぼ毎日時間ギリギリまで残業でした。また10時以降もPCを使わない事務作業をしていました。
休日にも電話がかかってくるので休める日はほとんどありません。

口コミ投稿日:2021年11月28日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2021年時点の情報
給与制度:
同業者にくらべれば各段にいいが近年は歩合体系の変更により減少傾向

評価制度:
実力主義だが昇進には多少時間はかかる、20代での店長は可能

口コミ投稿日:2021年10月26日

クチコミについての、企業からのコメント

大東建託リーシング株式会社採用担当の西澤です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

『グループ全体として自社管理物件を多く扱っていることから、営業がしやすい。土地活用、入居者斡旋、建物管理をグループでやっているため安定している。』など、ポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。
上記では、ありがたいことにポジティブなクチコミをいただいておりますが、ライトハウス(クチコミサイト)内に、当社への懸念点として『残業が多い、給与が上がらない』などと働き方に関するクチコミをいただいております。貴重なご意見ありがとうございます。

クチコミの内容については、過去に従業員の皆様に負担をかける時期があったことは事実です。会社としても深く反省しております。その背景を踏まえ、従業員のワークライフバランスを充実させるべく、今では年間休日115日以上、残業も月20時間程度の環境を整備することができました。

待遇面に関しても、ポジティブなご意見にもありましたようにグループとしての強みを活かし、売買事業に関しては、月に60件程度グループ内からの問い合わせをいただいている状況です。グループのお客様であるため、信頼も厚く契約に繋がることが多いです。

それに伴い、インセンティブが業界平均と比較すると、獲得しやすい環境が整っております。この売買事業はまだ立ち上げたばかりの部署で苦労が多いことも事実ですが、そういったグループリソースを活用できることで、インセンティブにも反映できている状況です。

会社全体でより従業員が働きやすい環境を整えられるよう、現在も改善を行なっている最中です。ぜひ今回入社された方にも意見を発信していただけたらと思います。
これまでにお寄せいただいたものに限らずなにか疑問点や不安な点などがあれば、本アンケートのみならず、直接我々にぜひ、お申しつけください。
皆さんのご意見を踏まえ、積極的かつ効果的な施策を検討してまいります。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2021.12.28 回答
3.4
94人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.0
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.9
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
2.9
回答者の平均年収
605万円
納得度
78%
94人(平均30歳)の回答より
回答者の平均残業時間
32時間
納得度
69%
94人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 2020年4月に立ち上がった売買事業で営業としてお客さまからの反響に応じた提案を担当。物件売買を検討するお客さまと物件購入を検討するお客さまの対応をメインにお任せします。
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  • 勤務地 東北、関東、東海、関西、中国、四国、九州にある店舗のいずれか ※転居を伴う転勤なしも可能
物件の売買を希望するお客様に対して、不動産の提案で役立っています
  • 仕事内容 2020年4月に立ち上がった売買事業で営業としてお客さまからの反響に応じた提案を担当。物件売買を検討するお客さまと物件購入を検討するお客さまの対応をメインにお任せします。
  • 応募資格 高卒以上【職種未経験歓迎】■普通自動車運転免許(AT限定可)■職種を問わず不動産業界での経験をお持ちの方
  • 給与 月給22万円~25万円+賞与年2回 【年収例】420万円/27歳・入社1年目
  • 勤務地 東北、関東、東海、関西、中国、四国、九州にある店舗のいずれか ※転居を伴う転勤なしも可能
物件の売買を希望するお客様に対して、不動産の提案で役立っています