回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.2
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
以前に比べて休めるようになった。会社携帯が貸与されており、休みの日は電源を切って会社に置いて帰る運用のはずだが、管理職、担当含めてそんな雰囲気ではないので、みんな家に持ち帰っている。その結果、休みの日でも客や他部署から電話がひっきりなしにかかってくるため、一年中休みがないのと一緒。
多様な働き方支援:
リモートワークできる職種ではない。
口コミ投稿日:2021年12月01日
以前に比べて休めるようになった。会社携帯が貸与されており、休みの日は電源を切って会社に置いて帰る運用のはずだが、管理職、担当含めてそんな雰囲気ではないので、みんな家に持ち帰っている。その結果、休みの日でも客や他部署から電話がひっきりなしにかかってくるため、一年中休みがないのと一緒。
多様な働き方支援:
リモートワークできる職種ではない。
年収・給与
会社による度重なる歩合給支給基準の改定が行われ、同じ実績でも給料は減っていく一方である。今後も減る一方であろう。もはやお金を稼げる会社ではなくなった。
評価制度:
完全実力主義だか、現在はチーム歩合給もあるため、当たりの店舗に配属されればそれなりの給料になるかも。