回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.9
2023年時点の情報
ダイバーシティ・多様性:
日本ではまだまだ珍しいと思いますが、履歴書に性別や年齢、顔写真は不要と言うほど、多様性には理解のある会社だと思います。
もちろん服装や髪型、ネイルも自由です。
口コミ投稿日：2023年03月30日
日本ではまだまだ珍しいと思いますが、履歴書に性別や年齢、顔写真は不要と言うほど、多様性には理解のある会社だと思います。
もちろん服装や髪型、ネイルも自由です。
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女性の働きやすさ
男女関係なく急な子供の事情でテレワークに切り替えたり、早退・遅刻・中抜けなどの融通が効き、産休や育休はまだ対象になった方がいないですが、結婚休暇(5連休)は取得者が何名もおります。
また、女性だからという理由でお茶汲みや掃除をさせられたり、昇進しにくいといったこともありません。