大宗建設株式会社

事業展望：
親会社が飯田グループホールディングスの一員の株式会社東栄住宅であることもあり、事業展開について中長期目標のレベルは高いものが要求されておりますが、その分資金面や人材面だけでなく、システムネットワーク、人事などの各種制度設計等に対しても様々な支援があります。
拠点展開については今年4月に初の営業所を渋谷区に出店し、今後も都内に複数店舗の出店を計画中であり、当然業務が多忙になることが予想されていますが、十分な支援体制のもとに業容拡大することになります。

勤務時間・休日休暇：
繁忙期は残業や休日出勤が発生しますが、平均すると残業は月10時間程度、また休日出勤した場合は振替の休日を取得することになっています。
今年度の年間休日数は110日あり、夏季・年末年始休暇は定休日を除きそれぞれ５日間、その他今年度についてはカレンダーの関係もありGWが５連休、7月と11月にも4連休があり、前後に有給休暇を使用しての長期休暇が取得可能となっています。
有休休暇については4/1に一斉付与されることになっており、そのため3月入社を除きますが、入社時に所定の日数が付与されます。年間での5日間以上の使用についても、規定されています。

福利厚生：
健康保険（きょうかい健保）・厚生年金・雇用保険が完備しているのはもちろんのこと、住宅補助として賃貸や持家、世帯主かどうかも関係なく住宅手当が一律支給されています。その他、配偶者や扶養親族を対象とした扶養手当があります。
昨年4月には年金手当が新たに設定され、個人型iDeCo用に支給をしており、将来の資産形成に役立つなど福利厚生は充実しています。

給与制度：
建築士や建築施工管理技士、宅建の資格所有者を対象に資格手当があり、資格取得の励みになる。
賞与については前年度の企業業績により決定されることもあり、中途入社の場合は夏季は３月末、冬季は９月末時点で12ヶ月間のうちの何か月在籍していたかで支給され、かつ半年以上の在籍期間が必要なので注意。
また扶養手当があるので、家族がいる人は助かります。