回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
この会社の人は、新卒入社の方だけでなく、中途入社の方も多く、様々な価値観の方が所属しています。
共存・共栄 世の為 人の為 そして我が身の為 日々一所懸命 日々反省
感謝と思いやりを持って行動するという社風・風土があり、「共存共栄」の理念に到達できる人であれば、非常に良い環境だと思います。
口コミ投稿日:2024年02月23日
この会社の人は、新卒入社の方だけでなく、中途入社の方も多く、様々な価値観の方が所属しています。
共存・共栄 世の為 人の為 そして我が身の為 日々一所懸命 日々反省
感謝と思いやりを持って行動するという社風・風土があり、「共存共栄」の理念に到達できる人であれば、非常に良い環境だと思います。
事業展望・強み・弱み
ユニフォームのレンタル・リース・クリーニング・販売という事業です。
バーコードでユニフォームを一点一点管理するという特許を持っており、食品など異物混入の未然防止や感染症対策など、業界によって必要とするところは多く、またユニフォームの可能性も大いにありますので、企業理念に共感して動ける人であれば活躍できる会社だと思います。
事業の弱み:
私服での勤務を推奨するところもあるため、今まではユニフォームや制服を着用していたが今は使わないといったところもあります。勤務で制服から私服に変えたばかりのところは、すぐにユニフォームに戻すことができないといった状況があるかも知れないところが、少し弱含みされた点だと思います。
事業展望:
ユニフォームは初期コストや、入退社に伴う管理が必要になりますが、レンタル・リース・クリーニングという概念は、まだまだ開拓の余地があると思います。そのため、お客様を開拓しメリットを説明して規模を拡大することにより便利さを提供できると思います。今まで身近な場所でユニフォームや制服というと学校での制服を着たのが最後という方もいますが、社会では事務服や、医療現場、工場での取り扱いも多くあり、その中での特許を持ったユニフォーム事業ということで今後の展望は明るいと思います。その為には能動的に行動する人たちの集団の一員が増えてくる事が必須となると思います。