1. エン転職TOP
  2. 転職 販売・サービス系(ファッション、フード、小売)
  3. 転職 店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)
  4. 転職 店長・店長候補(飲食・フード)
  5. 株式会社元林の転職・求人情報

株式会社元林

会社概要

  • 創業 1905年8月1日
  • 代表者 代表取締役社長 草野 家継
  • 資本金 8800万円
  • 従業員数 130名(2021年11月現在)
  • 事業内容 バッグ、革小物、バラエティー雑貨、スモーキングアクセサリー、100円・300円グッズの企画・輸入卸売業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / アルバイト・パート
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
飲食店には珍しい土日祝お休みです!!!!これは非常に魅力だと思います!大手町店はオフィスタワーの中にあるので土日祝を営業しても全くお客様がいらっしゃいません。ですので、お休みはしっかりとれると思います。また、勤務時間に関しては1日8時間が定時で、早番中番遅番のシフトがあります。とくに残業も必要とはしていないことが多いです。月に10時間程度残業がある程度です。
口コミ投稿日:2021年12月01日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / アルバイト・パート
2021年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は様々なものがあります。社内全体的に女性が多いので産休育休も普通にとれるような会社ですし、育休も時短勤務も法律のガイドラインより長い時間とれたりするので、働くママさんにとってはなかなか働きやすい環境かと思います!また社員育成にも力をいれており、自己啓発にかかわる資格受験の受験料補助や、資格をとると報奨金がでたり、外部研修に会社負担で行けたりします。自分が学びたいことがあれば学びやすい環境です。
口コミ投稿日:2021年12月01日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / アルバイト・パート
2021年時点の情報
給与制度:
正社員に関しては人事考課制度があり、半年間で目標管理制度を運用しています。その半年間の目標管理の達成度合いで賞与が決まり、昇給に関しては年に1回ある全体を通した人物への評価制度によって給与の上がり具合が決定します。
カフェに関しては、入社後3か月と半年後で入社お祝い金があるため一定期間以上勤務すれば少しですがお金がいただけます。
口コミ投稿日:2021年12月01日
3.6
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.6
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.5