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ワンダーストレージ株式会社

会社概要

  • 設立 2011年
  • 代表者 代表取締役社長 佐藤 肇祐
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 330名(2023年12月時点)
  • 事業内容 ■訪問介護事業 ■高齢者住宅の管理・運営事業 ■小規模多機能型住宅介護事業 ■障がい者共同生活支援住宅の運営 ■通所介護事業 ■訪問看護事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.7
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
実際に見学に訪れた施設と実際に配属になる施設でかなりの距離があり、通勤時間が想定よりもかなり伸びて苦痛。給与自体はこの業界で初の就職なのであまりなんとも言えないが、離職率が尋常ではなく高い。その上退職積立金もないため、簡単にやめることができる社内風土があると思う。そのため後続の人員が育つ前に退職するベテランの方が多い上に、自分が退職するために新規の人員を待っている方がたくさんいる。

口コミ投稿日:2023年11月21日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.7
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得等の手当に関しては条件付きではあるがほぼ全て出してもらえるため、その点は良いと思う。

口コミ投稿日:2023年11月21日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.7
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
他事業所との交流はあまりなく、上司も忙しいため連絡はほぼメールやLINEで限定される。その上上司からは電話で連絡が来ることが多く、それも忙しい時間帯に来るため現場をわかっていないのかと思うこともある。

口コミ投稿日:2023年11月21日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.7
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
人員が足りていない場合はなかなか休みが取りづらいが、一応は休日の申請を通してくれることが多いように思う。ただしその際にくるヘルプの方が大抵現場慣れしていない上司なので扱いが難しく感じる。

口コミ投稿日:2023年11月21日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
同じ職位の者同士、横のつながりや協力体制があります。
仮に整備されていないところがあれば、自分で整えていく喜びもありますし、
一人での解決が難しい場合は上司・同僚に気軽に相談できる環境です。

分からないことに向きあい、誰一人と置いてけぼりにしない、
教わるより教えた側に喜びがある。
これは私の上司に言われた言葉ですが、
心に留め私が小さいことでも実践し継続することで、
チームメンバーの雰囲気が良くなり、活気が生まれた感動は今も忘れていません。
口コミ投稿日:2023年06月13日
3.5
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.5
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.6

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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