回答者:60代以上 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍の前までは、日々お客様先で仕事をしているエンジニアも集まる社員会が1~2ヶ月に1回ありました。その際に、スキルの確認やキャリアについての希望などを確認していました。今はコロナウイルス対策で社員会も自粛していますが、必要に応じて営業や管理者とエンジニアが電話でコミュニケーションをとり、相談対応などをしています。
口コミ投稿日:2021年12月09日
コロナ禍の前までは、日々お客様先で仕事をしているエンジニアも集まる社員会が1~2ヶ月に1回ありました。その際に、スキルの確認やキャリアについての希望などを確認していました。今はコロナウイルス対策で社員会も自粛していますが、必要に応じて営業や管理者とエンジニアが電話でコミュニケーションをとり、相談対応などをしています。
事業展望・強み・弱み
現在お客様の9割ほどは既存のクライアント様です。1988年の設立以来、信頼関係をコツコツ築いた結果、今では長年のお付き合いとなるお客様の割合が大きくなったのだと思います。営業や現場のエンジニアなど、お客様のニーズに応えられるよう柔軟な対応を心がけています。技術面でも「使い易さ」を心がけているため、その点が強みになると思います。