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株式会社ワンストップ

会社概要

  • 設立 1989年2月
  • 代表者 代表取締役社長 森井 章二
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 5名(2022年9月現在)
  • 事業内容 広告代理店

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
事業の強み:
飲食店の求人広告を扱っています。2006年に関東で始まり、数年前に関西でもサービスを開始しました。関東ではある程度の知名度を得ていますが、関西ではまだまだお客様には知られていなく、発展の余地が多くあります。最近では総合媒体よりも専門媒体を好まれる傾向があり、コロナ禍が落ち着いて求人ニーズも非常に高まっています。関東では利用者様の満足度が高く、口コミや紹介によって拡大した実績があり、商品力としての高さにも自信があります。特別な営業スキルが無くとも、売りやすい商品だと思います。
口コミ投稿日:2021年11月29日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
働きがい:
私たちが取り扱っているのは企業と求職者を結ぶ求人広告です。会社側が求める人物像にマッチした方の採用になるように、しっかりとヒアリングをして原稿を作っていきます。
そして実際に採用が出来てお客様から喜びの声をいただいた時は達成感を感じることができます。ですが、頑張りむなしく、上手く採用できない結果で終わることも多々あります。
そんな時にどれだけお客様の気持ちに立って、こうしてみてはどうでしょうかと提案できるかが大切な部分です。一人で考えず、先輩に相談して自分なりに考えたことでぶつかっていき、「前回は効果なかったけど、○○さん信じてもう一回出してみるよ!」って担当の方に言ってもらえた時が一番やりがいを感じました。
口コミ投稿日:2021年11月29日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
入社して3ヵ月~半年間は新人期間です。上司や先輩についてもらって、営業のやり方を教わりました。席も近くで、お客様対応で分からないことや難しいことはすぐに相談できました。アポにも同行してもらえるので、一人で解決しないといけない場面はありませんでした。コロナ禍で飲み会などはしていませんが、誕生日の日にはプレゼントを送ったりなどをしました。
口コミ投稿日:2021年11月29日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
男女で扱いが違うなと感じたことは入社してから1度もありません。実際に働いている比率では、女性の方が多く、上司も女性の方なので仕事場の雰囲気も柔らかく働きやすいです。力仕事は特にないので業務も問題なくこなせると思います。「女性だから」清掃しなければいけない、などそういう風潮が一切ないので女性は働きやすいと思います。
口コミ投稿日:2021年11月29日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から~18時まで(内休憩1時間)なので、プライベートの時間はしっかり確保できます。残業も0ではありませんが、少ないと思います。事前に予定がありませんと伝えておくと、提示ピッタリで帰社することができます。休日も土日祝はお休み(数日出勤有)なので、旅行や、遊びの予定も立てやすいので働きやすいと感じます。
口コミ投稿日:2021年11月29日

クチコミについての、企業からのコメント

上記クチコミに対してのコメントです。

■事業展望・強み・弱み
 飲食業界に特化した求人サイトなので、人材のマッチングがしやすくお客様にも喜ばれています。
 総合媒体ほどの競合がいないのも強み。採用成功に導くことで御紹介も頂けるようになります。
 いろんなジャンルのお客様とも出会えるので、人脈も広がり自己成長にも繋がります。
 
■成長・働きがい
 人材でお困りのお客様に、満足して頂ける採用まで伴走するお仕事です。決して良い結果ばかりではありませんが、
 それでも諦めずお客様に寄り添うことで、一回きりではなく長いお付き合いが実現できます。何よりお客様(お店・企業)と
 求職者がマッチングし、雇用が生まれ飲食業界が更に活性化していく事にとてもやりがいを感じます。
 
■企業カルチャー・組織体制
 手前みそではありますが、メンバーはみんなとっても穏やかで温かいです。
 でもただ単にゆるいのではなく、やるときはやる精神と、お客様の役に立ちたいという熱い想いを抱きながら
 日々業務に取り組んでいます。一緒に切磋琢磨できる仲間を心待ちにしています。

■女性の働きやすさ
 創業当時から代表の方針でもあり、男女の格差は一切ありません。能力や意欲重視!
 性別問わず活躍できる場です。 

■働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
 長時間働けば成果が出る、ではなく限られた時間内でいかに最大限の能力を発揮できるか、です。
 もちろんお客様に喜んでいただける結果を出すためには、残業もあります。プランを練ったり、原稿を考えたり、
 時間をかけてやらなければならないことも多々あります。
 やるときはやる、頑張ったから遊ぶときは遊ぶ!のメリハリが大事ですね。
2022.6.15 回答
3.6
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.6
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 飲食業界の採用に特化した当社にて、求人媒体への広告掲載の提案をお任せ。人を必要としている企業と求職者を、広告によって繋げる”橋渡し”の仕事を担います。
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  • 給与 月給25万円以上+賞与年2回+インセンティブ+各種手当
  • 勤務地 ■大阪オフィス/大阪市西区江戸堀1-9-6
採用活動をしている企業に対して、求人広告の提案で役立っています
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