回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
3.9
2022年時点の情報
評価制度:
完全実力主義とは言わないが、年功序列の制度では無いため、速い人では30代で役職者になっている。この実績は若手には大きなモチベーションになっていると思う。
口コミ投稿日：2022年03月01日
完全実力主義とは言わないが、年功序列の制度では無いため、速い人では30代で役職者になっている。この実績は若手には大きなモチベーションになっていると思う。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
残業時間は皆多いだろうが、商社に勤める以上覚悟の上だと思うし、異常なほど残業があるわけではないと思う。
多様な働き方支援:
部署の上司や雰囲気による部分が多いと思います。古い考えの昭和上司もいることは事実です。基本的には会社全体としてもお堅い考え方です。