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株式会社味の素コミュニケーションズ

会社概要

  • 設立 1999年
  • 代表者 代表取締役社長 永井敦美
  • 資本金 1億円(味の素株式会社100%出資)
  • 従業員数 正社員:266名 契約社員:259名 派遣社員:10名 合計:535名(2023年1月現在)
  • 事業内容 ■セールスプロモーション ■フィールドマーケティング ■保険代理店業 ■生産事業所支援事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.4
2022年時点の情報
福利厚生:
福利厚生はきちんとしている。
ただし、家賃補助はなし。
(地方への転勤を除く)

オフィス環境:
八丁堀駅から徒歩3分ほど、雨には濡れます

口コミ投稿日:2022年12月08日
2022年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.4
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休、育休制度があり、殆どの女性が、復職している。

口コミ投稿日:2022年10月19日
2022年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.4
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
部署や個人にもよるが、残業をするなと言う方針で平均残業時間は、20時間程度。残業代は、全額支給。
フレックスタイム制度で、有給休暇の取得促進も実施。

多様な働き方支援:
コロナ禍前からリモートワークを推奨しており、コロナ禍で一気に進んだ。産後の時短勤務は有るが、副業は、認めていない。

口コミ投稿日:2022年10月19日
2022年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.4
2022年時点の情報
福利厚生:
通勤手当は、全額支給。新幹線通勤も可能。
住宅手当や、寮等は無い。
退職金制度はあるが、高くもなく低くも無い。

オフィス環境:
本社は、東京都中央区八丁堀のテナントビルワンフロア。コロナ禍で事務所を縮小。
仙台、名古屋、大阪、福岡に事務所があるが、全て味の素ビルに間借り。

口コミ投稿日:2022年10月19日
2022年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.4
2022年時点の情報
給与制度:
管理職になるまでは、決して高い給与では無いが、賞与も年間で最低5ヶ月支給。転居を伴う転勤では、家賃補助あり。

評価制度:
若干の年功序列はあるが、基本的には、実力主義。
期初に立てた自身での目標に対して、半期での業績評価と年間での実力発揮評価にて評価

口コミ投稿日:2022年10月19日
3.3
12人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.4
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.3
回答者の平均年収
498万円
納得度
61%
12人(平均40歳)の回答より
回答者の平均残業時間
21時間
納得度
70%
12人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 給与 月給24万円 ※経験・能力を考慮の上、決定。想定年収:420万円~480万円
  • 勤務地 本社/東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル ※リモートワークOK!
自社に対して、労務管理としっかりとしたサポートで役立っています