回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.6
2022年時点の情報
福利厚生:
通勤手当が支給されるようになり、退職金制度もあります。また男性も育児休暇の取得実績もあります。子育てのしやすい環境作りはされているので、安心して働けます。
オフィス環境:
無料駐車場完備していて本社のすぐ近くには保育園もあり、育児と仕事の両立が比較的しやすい。会議室もいくつかありますが、大体埋まっていることが多いです。ですが、時間を前もって予約すれば入れて、尚且つ扉有りで中の声は外には漏れないので、相談などしやすい。
口コミ投稿日:2022年07月19日
通勤手当が支給されるようになり、退職金制度もあります。また男性も育児休暇の取得実績もあります。子育てのしやすい環境作りはされているので、安心して働けます。
オフィス環境:
無料駐車場完備していて本社のすぐ近くには保育園もあり、育児と仕事の両立が比較的しやすい。会議室もいくつかありますが、大体埋まっていることが多いです。ですが、時間を前もって予約すれば入れて、尚且つ扉有りで中の声は外には漏れないので、相談などしやすい。
成長・働きがい
資格をとる際は会社側が負担してくれることが多いです。ドライバー等は年間通して事故ゼロだとその分賞金のようなものが貰えるのでそれをやり甲斐に頑張っています。研修は新卒だと外部の講師の方が来て月に1度あります。また中途採用でも任意でその研修に参加することが可能です。研修内容は主に自分の考える力を向上させる等の為、メンバー同士で対話をするといった内容なので、難しく考えず気軽に参加が出来ます。
働きがい:
人間関係の悩みは比較的に少ない方かと思います。理由としては上司も部下もあまり差がなく話せているので気軽に相談ができるのかと思います。また今話題の数々のハラスメントがあるというのは耳に入ってきません。恐らく私が知っている以上ではないかと思われます。また、頑張る人は頑張ったなりに評価されます。