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株式会社サイコー

会社概要

  • 設立 1973年
  • 代表者 齋藤 孝志
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 191名(男性172名、女性19名) グループ連結/252名 ※2022年11月時点
  • 事業内容 再生資源卸売業、産業廃棄物収集運搬業、産業廃棄物処分業、一般廃棄物処分業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.6
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格をとる際は会社側が負担してくれることが多いです。ドライバー等は年間通して事故ゼロだとその分賞金のようなものが貰えるのでそれをやり甲斐に頑張っています。研修は新卒だと外部の講師の方が来て月に1度あります。また中途採用でも任意でその研修に参加することが可能です。研修内容は主に自分の考える力を向上させる等の為、メンバー同士で対話をするといった内容なので、難しく考えず気軽に参加が出来ます。

働きがい:
人間関係の悩みは比較的に少ない方かと思います。理由としては上司も部下もあまり差がなく話せているので気軽に相談ができるのかと思います。また今話題の数々のハラスメントがあるというのは耳に入ってきません。恐らく私が知っている以上ではないかと思われます。また、頑張る人は頑張ったなりに評価されます。

口コミ投稿日:2022年07月19日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.6
2022年時点の情報
福利厚生:
通勤手当が支給されるようになり、退職金制度もあります。また男性も育児休暇の取得実績もあります。子育てのしやすい環境作りはされているので、安心して働けます。

オフィス環境:
無料駐車場完備していて本社のすぐ近くには保育園もあり、育児と仕事の両立が比較的しやすい。会議室もいくつかありますが、大体埋まっていることが多いです。ですが、時間を前もって予約すれば入れて、尚且つ扉有りで中の声は外には漏れないので、相談などしやすい。

口コミ投稿日:2022年07月19日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、出社についても退社についてもほぼ定時で業務を行えております。
残業も月に平均で3~5時間といったところで、ゼロの時もあります。休日休暇については毎月8回、お盆正月の公番の時は9回の休みがあります。その他リフレッシュ休暇が年に2回あり好きなタイミングで取得できます。有休も働き方改革が施行される前から事前準備で求人募集をし、有休が取得できる環境づくりをして頂きました。そのおかげで気兼ねなく有休取得ができる職場環境になっています。
口コミ投稿日:2021年12月04日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2021年時点の情報
給与制度:
昇給は定期昇給と、個人の業績によってコンスタントに上がっていきました。賞与は年二回ありますが、入社して13年間支給されなかったことはありませんでした。各種手当については様々ありますが、特に家族手当については手厚く、生まれてから大学卒業までの間手当が支給されますので、子育て世帯にとっても働きやすい環境になっていると思います。
口コミ投稿日:2021年12月04日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2021年時点の情報
働きがい:
回収員としての入社ですので、お客様との関わりは殆どなく黙々と回収だけを行うイメージでしたが、回収時にお客様に相談を受け、対応後に感謝の言葉を頂けることや近隣に住むお子さんから手を振って頂くととてもやる気が出てきます。このように一般の方に良いアクションを起こしていただくことが、働き甲斐になっていると感じます。
口コミ投稿日:2021年11月27日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社サイコー(SKグループ)採用担当の池田です。

貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。
『成長・働きがい』に関して、ポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。
当社では、資格取得に対しての支援制度をはじめ委員会やプロジェクトなどを設けており、社員が新しいことに挑戦/チャレンジできる環境を整えております。
社員各自で設定している目標は、進捗を報告する面談を定期的に実施をしており、報告する上長は自分の上司ではなく他部署の上長にすることで目標の進捗だけではなく、仕事の悩みも気軽に相談できる働きやすい環境づくりにも力をいれています。

また、ドライバー職もただ回収するだけではなく、地域に根差した企業として近隣住民の皆様との関わりも大切にしながら業務を行っております。お客様からの感謝のお言葉や、お子さんから手を振っていただく等、心温まるエピソードもあり大変嬉しく思います。

今後も地域に根差した事業活動・働きやすい環境づくりを大切にしてまいります。

その他、気になること等、お気軽にご質問ください。ご覧いただき、ありがとうございました。
2022.6.2 回答
3.6
8人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.5
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 リサイクル業界のリーディングカンパニーとして、地域の暮らしを支えてきた当社。あなたには、不用品の収集ドライバー業務、もしくは不用品の処理・加工のいずれかをお任せします。
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  • 勤務地 宮城県仙台市宮城野区(本社・資源化センター・グループ会社のいずれか)◎車通勤可/駐車場完備
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  • 勤務地 宮城県仙台市宮城野区(本社・資源化センター・グループ会社のいずれか)◎車通勤可/駐車場完備
取引先や地域の方々に対して、 産業廃棄物の収集・処理で役立っています
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  • 給与 月給18万3000円~26万円+各種手当 ★賞与年2回★年収例383万円/2年
  • 勤務地 宮城県仙台市宮城野区(本社または資源化センターのいずれか) ◎転勤なし◎車通勤OK!無料駐車場完備!
取引先や地域の方々に対して、産業廃棄物の運搬・処理で役立っています
  • 仕事内容 リサイクル業界のリーディングカンパニーとして、地域の暮らしを支えてきた当社。あなたには、不用品の回収ドライバー業務、もしくは不用品の処理・加工のいずれかをお任せします。
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  • 給与 月給18万3000円~26万円+各種手当+賞与【年収例】383万円(入社2年)
  • 勤務地 宮城県仙台市内にある本社、資源化センターのいずれか ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎!
取引先や地域の方々に対して、産業廃棄物の運搬・処理で役立っています
  • 仕事内容 リサイクル業界のリーディングカンパニーとして、地域の暮らしを支えてきた当社。あなたには、不用品の回収ドライバー業務、もしくは不用品の処理・加工のいずれかをお任せします。
  • 応募資格 学歴不問【職種・業種未経験、第二新卒 歓迎!】■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
  • 給与 月給18万3000円~26万円+各種手当+賞与【年収例】383万円(入社2年)
  • 勤務地 宮城県仙台市内にある本社、資源化センターのいずれか ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎!
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