回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2021年時点の情報
福利厚生:
退職金はしっかり会社規定に定められているので安心長くして働けると感じる。
住宅補助も給与に反映委されているので安心。
給与から、毎月積み立てをしてくれているので積立金は社員旅行にあてたりなどしてくれる。
社員の持株会はよくわからない。ストックオプションは、なにのことをさしいているのかわからないので、応えられません。
オフィス環境:
2020年からフリーアドレスを導入している。働く環境をより良くするための事業をしている会社だけあって、働く環境は県内トップクラスだと感じる。社内は明るく・清潔感があり・コミュニケーションがとりやすい。常に良くしていこうという意識があるので、定期的にアンケートを実施して、社員の意見を取り入れてくれる会社である。
口コミ投稿日:2021年12月04日
退職金はしっかり会社規定に定められているので安心長くして働けると感じる。
住宅補助も給与に反映委されているので安心。
給与から、毎月積み立てをしてくれているので積立金は社員旅行にあてたりなどしてくれる。
社員の持株会はよくわからない。ストックオプションは、なにのことをさしいているのかわからないので、応えられません。
オフィス環境:
2020年からフリーアドレスを導入している。働く環境をより良くするための事業をしている会社だけあって、働く環境は県内トップクラスだと感じる。社内は明るく・清潔感があり・コミュニケーションがとりやすい。常に良くしていこうという意識があるので、定期的にアンケートを実施して、社員の意見を取り入れてくれる会社である。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
働き方改革の一環で勤務時間とプライベートとのバランスは非常に良い。
限られ時間で仕事もこなさなければならいので、会社が各自持ち合運びできるPCを配布したり、支援してくれるので安心。
昔ながらの上司が帰らないと帰れないという風潮は全くないので安心できる。
プライベートの行事での有給休暇もしっかりとれるので安心。
多様な働き方支援:
会社から、各営業マンにタブレットPCを各1台配布しているのでリモートワーク可能。
また、クラウドストレージを利用しているので、会社に帰らずに外出先での作業ができるの移動時間の短縮や隙間時間の活用ができる。副業に関しては、基本的に禁止されている。そもそも副業したいと思う会社ではないので大丈夫だと感じる。