回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
企業の成長と共に常により最良のワークライフバランスを模索しており、現在では残業を行う事なく定時退勤が十分可能な業務効率を実現しております。休暇も申告することで自由に取れます。今後もより働きやすい環境(勤務時間・休日)を整備する為、社長も率先して考え、社員と共に改善・改良を行う姿勢で取り組んでいます。
口コミ投稿日:2021年12月01日
企業の成長と共に常により最良のワークライフバランスを模索しており、現在では残業を行う事なく定時退勤が十分可能な業務効率を実現しております。休暇も申告することで自由に取れます。今後もより働きやすい環境(勤務時間・休日)を整備する為、社長も率先して考え、社員と共に改善・改良を行う姿勢で取り組んでいます。
企業カルチャー・組織体制
良いと思うことはまずはやってみようと即座に実行できること。例えそれが駄目だったとしても速やかに方向修正することが可能です。これは少数精鋭で運営している会社だからこそ可能な最も売りとなる部分かと思います。また社長が遠い存在ではなくいつでも直ぐにコミュニケーションが取れる環境である為、新たな発想などを常に持ち寄ることが出来る社風は働いていく上で大きなプラス要素かと思います。