回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
職員の男女比はちょうど半々で、タクシー会社ですので、乗務員さんへの指導・教育や出庫帰庫点呼などの業務は男性が前面に出ていきます。われわれ事務職は女性中心の部分が多いので、必然的に女性同士でコミュニケーションをとることが多いです。
口コミ投稿日:2022年11月17日
職員の男女比はちょうど半々で、タクシー会社ですので、乗務員さんへの指導・教育や出庫帰庫点呼などの業務は男性が前面に出ていきます。われわれ事務職は女性中心の部分が多いので、必然的に女性同士でコミュニケーションをとることが多いです。
事業展望・強み・弱み
タクシーという公共交通機関ですので、永久になくなることは無いと思います。
タクシーの売上は景気に左右されるということを良く聞きますが、うちの場合には不動産事業も行っていますので、安定した収入を得ることができます。
事業の弱み:
タクシー業界は高齢化が激しく、乗務員さんになる方もなかなか増えない現状ですので、なんとか乗務員を養成するプログラムや研修で増やしてもらって、安定してほしいと思います。でもどんな事業にも弱みはあるので、そことうまく付き合えるかだと思います。