回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
女性の働きやすさ：
全体的に女性が多いので、働きやすいと思う。福利厚生も整っていて、実際に産休・育休を取って復帰した先輩女性社員も多数いる。また、時差出勤・フレックス制度に加え、今後リモートワークにも力をいれる予定なので子供がいても働きやすいと思う。チーム内のコミュニケーションもよいので、相談しやすい社内環境だと思う。
口コミ投稿日：2021年12月07日
全体的に女性が多いので、働きやすいと思う。福利厚生も整っていて、実際に産休・育休を取って復帰した先輩女性社員も多数いる。また、時差出勤・フレックス制度に加え、今後リモートワークにも力をいれる予定なので子供がいても働きやすいと思う。チーム内のコミュニケーションもよいので、相談しやすい社内環境だと思う。
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成長・働きがい
少人数のチームなので、若い内から責任ある業務を任せてもらえる。また、チーム内のサポートも手厚いので、不安感なく業務ができる。人数が少ない分、1人が担当する業務は多いが、その分、さまざまな業務を経験できることが面白い。また、ファイナンシャルプランナー資格の推進もあり、受験料の補助など、スキルアップの支援がある。