回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風：
設立間もない会社であることから、年功序列や組織階級などはありません。
現在はカフェ事業や催事事業のスキーム・サプライチェーンを整備している段階なので、良い組織を育てていきたい、構築したいという方に最適です。
営業会社ではないので、売上至上主義ではありませんが、事業の運営・経営をしっかり考え、リーダーシップととっていける方を求めております。
口コミ投稿日：2021年12月07日
設立間もない会社であることから、年功序列や組織階級などはありません。
現在はカフェ事業や催事事業のスキーム・サプライチェーンを整備している段階なので、良い組織を育てていきたい、構築したいという方に最適です。
営業会社ではないので、売上至上主義ではありませんが、事業の運営・経営をしっかり考え、リーダーシップととっていける方を求めております。
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事業展望・強み・弱み
現在カフェ事業と催事事業の拡大を計画しております。
カフェ事業においては、純粋な運営から、フランチャイズ化のスキーム構築まで、幅広く対応できるだけの基盤があります。
また、その基盤んをもとに、催事事業を広く展開している最中であり、喫緊では中部～全国の道の駅とのパイプができたことから、当社のもつ東京都心の販売チャネルをマッチングさせ、テストマーケティングから大型催事までのシナリオを構築中となっております。
この様に様々な事業を高い確度で成功に導けるだけのノウハウを持った人材が在籍していることも強みだと思っております。