株式会社オイルプラントナトリ

事業の強み：
東北では珍しい、廃棄物（特に廃液）のリサイクルを推進している会社です。また、中小企業という立場で、競合している会社は全て大手の会社もしくは一部上場の会社です。我々にしかもっていない技術と品質がどこにも負けない強みとなっております。また、セメント会社様とのつながりも強く、かなりの信頼を置いていただいております。

事業展望：
弊社は他の産業廃棄物処理業とは違い、リサイクルを主軸として置いているため、SDGｓや今後脱炭素時代に向けて大きなリードを取っていると感じております。また、我々のような業種は製造を止めない限り、また製造の原材料の技術がかなり高度化しない限り無くならない業種となっております。今まで以上に必要とされる技術や考え方、そして他社との繋がりが揃っておりますので、今後ますます必要とされていくと確信しております。

働きがい：
弊社は産業廃棄物処理という特殊な業種になり、なかなか聞きなれないと思いますが、我々のような産廃業（産業廃棄物処理業の略）が無ければ、実は製造業は何も作ることが出来ません。そして、製造が出来ないとなれば経済の衰退につながります。我々の業種は日本の経済を裏から支えているといっても過言ではないと感じています。私たちの仕事は、人のために、そして最後は自分達の生活を支えるために必要不可欠な職場となっており、そこが１番のやりがいに繋がると考えています。

女性の働きやすさ：
弊社では女性の退職率が非常に低く、現在１１名の女性事務員がいます（内３人は管理職）。産休や時短勤務、有給取得の手軽さなど子育てに支援が出来るよう最善の配慮を行っております。ここ１０年間で退職した女性社員は１名のみ（夫の職場が変わり転勤するため）となっており、女性にとっては働きやすい環境が整っていると考えております。

企業カルチャー・社風：
弊社は社員数が５０人弱と少ないこともあり、社員同士の交流が活発です。それは各部ごとに限られるわけではなく、部を超えて全員との交流が多いのが特徴です。また、コロナ禍で現在は開催するのが難しいですが、年に３～４回ほど親睦会を開催しており、一時期は興味がある人全員で楽天の試合を見に行くなど様々な工夫を行っております。加えまして、こちらもコロナ禍により中止になっておりますが、お盆休み前日は弊社敷地内でBBQを行いますが、「役員からのおもてなし」として役員が焼き、社員が食べるという取り組みも行っております。

ダイバーシティ・多様性：
現在、工場に２名のベトナム人研修生を雇用しております。ベトナム人のお二人も勤勉で笑顔があふれる性格からか、工場の中でもかなり可愛がられており、日本食や宮城の名産を食べさせたり、工場でも頼りにされているようです。また、障がい者の雇用は多くはありませんが、障がい者施設と行政と提携しており、廃食油の回収を施設にお願いすることで、障がい者が安心して働ける場所を提供する一助になっていると考えております。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は８時～１７時となっております。残業に関しては、会社全体としては少なく、１８時にはほとんどの従業員が退社しております。また、毎週水曜日は「エコロジーウェンズデー」として１７時退社を徹底しております。休暇は週休２日制で土曜日が隔週で午前中のみ出勤となっております。営業ではお客様の予定に合わせて早出をすることが稀にありますが、そちらも営業担当者の打ち合わせ時間の設定によりますので、早出を全くしない営業部員もいます。