回答者：40代 / 女性 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 正社員
3.0
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
組織が毎年変わっている。模索している感じです。社員同士のコミュニケーションは悪くないと思いますが表面的なコミュニケーションに留まっているように思えました。従業員が本当に思っていることはみんな隠しているような気がしました。
口コミ投稿日：2021年10月08日
組織が毎年変わっている。模索している感じです。社員同士のコミュニケーションは悪くないと思いますが表面的なコミュニケーションに留まっているように思えました。従業員が本当に思っていることはみんな隠しているような気がしました。
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事業展望・強み・弱み
歴史ある商品を持っていること。他が真似できない技術がある。安定した売上と新しい試みの商品を発売することで更なる業績アップも期待できると思う。
事業の弱み:
部署により離職が絶えず起こっているのが現状。上層部だけがすべての権限を持っているため中間管理職にはほとんど決裁権がない。どこまで決裁権があるのか明確ではないため判断しにくかった。部下を信用していない雰囲気があったのが悲しかった。