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株式会社ハリーズ

会社概要

  • 設立 2007年2月
  • 代表者 代表取締役 三宅康仁
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 30名(2021年11月現在)
  • 事業内容 【設計等業務】 建築物構造設計業務 建築物耐震診断・耐震改修設計業務 土木構造物耐震診断解析業務 建築企画・建築意匠設計業務 住宅性能評価に係る業務 省エネルギーのための判断に係る業務 工事監理・施工管理業務 【建物調査等業務】 建築基準法適合判定調査(遵法性調査) 建物状況調査(エンジニアリング・レポート作成) 建物簡易診断(劣化等調査) 特定建築物等定期報告・建築設備定期検査 長期修繕計画の作成 大規模修繕時建物診断 大規模修繕コンサル 建替えコンサル

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
働きがい:
管理部では、人事・総務・経理とすべての業務に携わることができ、経験などは特に必須ではないので、業務をしながら知識を得ることができると思います。ひとつのことのプロフェッショナルになることも素晴らしいことだと思いますが、管理部での業務を通じ、会社全体を見渡すことができるので、将来的に会社経営の知識についても、身についていくことにやりがいを感じます。
口コミ投稿日:2021年12月02日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
管理部では、週3、4日勤務でお子様のいる主婦の女性も在籍しているので、急なお迎えや、急病の際など、お子様優先にしていただけるよう、相談しやすい環境です。その場合、チームの女性に引継ぎできるので、安心して勤務いただいていると感じています。また、毎月月末に翌月の出勤日を決めているので、学校行事とのスケジュールも組み立てやすく、将来的に長く働きやすいと思います。
口コミ投稿日:2021年12月02日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
働きやすさという点では、どちらかというと良い方かなと感じます、電話対応も少なく、休日出勤することはまずないです。BtoBの企業間取引ですので、個人の方との取り引きは一切行っていません。管理部の女性については、休日に電話が入ることもないので、仕事と、プライベートのメリハリははっきりしていると思います。
口コミ投稿日:2021年12月02日
3.5
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.5
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5