矢崎総業株式会社

勤務時間・休日休暇：
残業が必要な時期はたまにあるが、過重労働になるような長時間ではない。サービス残業はゼロ（会社で厳しく管理されているため、出来ない仕組みがる）。有休は取得しやすい環境で、取得は奨励されている（有休奨励日もある）。祝日は基本的に稼働日であるが、年3回の長期連休は長く、9日間以上ある。基本的に休日出勤は無い

福利厚生：
住宅補助あり、独身寮、単身赴任寮もあり、非常に低額で入寮できる。財形貯蓄制度あり、非上場企業でああり持ち株会が存在し、配当率は非常に良い。また、人事異動時にある一定以上の距離の転勤となる場合には、ドラフト手当という手当がつき、退職まで継続される。例えば、5回転勤すれば、退職まで毎月ドラフト手当が5回分つく。全般的に福利厚生は良いと思う。

評価制度：
新卒採用、期中入社の差が殆ど無く、非常にフェアに評価されると思う。また、昇進・昇格も同様に年齢などに応じた調整が入るため、期中入社だからと言ってハンデキャップになることが全く無い。よって、管理職、役員に至るまで、期中入社の方がたくさんおり、正当な実力での評価となるため、公平な評価がされていると思われる。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は部署や時期によって差があります。営業で言うと、お客様との関係上　様々な納期や大事なプレゼンテーション等が重なる場合はどうしても残業時間が増えます。残業時間管理には、PCのオンオフ時間を以て厳しく管理されている為、サービス残業等も出来ない環境になっています。休日は自動車メーカーに合わせたカレンダーでお休みとなるため、一般的な旗日とは異なりますが、長期休暇で飛び石になることが無いため、旅行等の計画は立てやすいと思います。

福利厚生：
30歳までの単身寮は格安の寮費や食事代の手当て等があるため、よほど浪費しなければ貯金はたまっていきます。結婚して借り上げ住宅となったとしても40歳超まで、借り上げ住宅の手当てが手厚いため家賃等の負担は随分少なく済むと思います。事業所によっては、施設内にジムや居酒屋や保育園があったり、配属先次第ではとても厚遇される可能性があります。

オフィス環境：
工場系はどうしても僻地が多いです。営業のオフィスは基本的に自動車事業であればお客様の近くに立地しています。昨今はテレワークが進んでいるので事務所内は広々しています。食堂等の共有スペースはどの事業所や事務所も完備していますが、使いやすさや清潔感等には差があります。営業には会社から携帯電話が支給されるため、個人での持ち出しなどはありません。