株式会社カーディナル

企業カルチャー・社風：
業種から体育会系な社風に見られがちですが、女性従業員がとても多く、吹奏楽部率の高い文化系の会社です。取り扱う案件もエンタメが多く、広告も硬い広告というよりは、面白い広告作品を作ることを得意としている会社です。積極的に発言していけば、自分のアイデアは採用されやすく、実力があれば年齢に関係なく責任ある仕事を任せてもらえます。組織内の風通しも良く、色々な課題に割と柔軟に対応する社風だと思います。

オフィス環境：
2021年9月に移転してきたばかりのきれいなオフィスです。
執務スペースと食事や休憩をとるカフェスペースがハッキリと分かれており、ON/OFFの切り替えがしやすくなっています。カフェスペースにはウォーターサーバーやコーヒーメーカーも設置されており、一息つくにはもってこいです。
茅場町駅から徒歩5分程度の場所にあり、周りには飲食店も豊富です。ランチの時間にはいろんなお店に行ってみるのもよいのではないでしょうか。

給与制度：
結果を出せば凄く多くもらえますが、結果を出さないとベース部分しか担保されません。会社はプロセスも重視しているので、新卒や未経験の人などは100%結果がすべてではないですが、定期の人事面談や考課表などで、各自ごとの目標値設定を行い、その過程と結果を厳しく査定されます。やんわり乗っかっていく系の人や、自発性、積極性、向上心が無い人は絶対向いてない職場だと思います。

評価制度：
等級制を取っていて、人事評価がわかりやすい分できる人、できない人でかなりの差があります。そういった意味では、売り上げを上げられない人にとってはとても厳しい環境だと思います。ノルマはありませんが、ミッションを達成できなければいつまでも同じ等級のままになってしまうため、どうすれば上を目指せるのか考え、努力していかなければなりません。