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株式会社サンワネッツ

会社概要

  • 設立 1970年7月
  • 代表者 代表取締役 水谷欣志
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 425名(2021年3月現在)
  • 事業内容 一般貨物運送業、倉庫業、流通加工業、宅地建物取引業、化粧品・医薬部外品製造業、システム開発業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人の技能実習生を30人くらい受け入れていますし、受け入れを始めてもう10年以上になるそうです。ベトナム人の正社員の方もいます。身体に障害がある人の人数も、国の決めた人数を上回っていると、入社時の研修で聞きました。
全員で一つの作業をして行くため統率力が必要な業界ですが、当社はその中でも多様性が高い方では無いかかと考えます。
口コミ投稿日:2022年01月31日
2022年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
事業の強み:
 当社のグループが経営基盤としている物流業務は、コロナ禍以降、改めてその価値と強みが見直された事業であると考えます。特に当社年商の約40%を占める「食品物流」は、例え世の中がどのような状況になっても、決してなくなることが無いしごとであることが確認されました。
 不二商株式会社も、食品物流の一翼を担う冷凍車の製造会社です。
口コミ投稿日:2022年01月20日
2022年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
 新卒社員のデータですが、過去5年間で、高校生・大学生合わせて23名採用したのに対して、退職した人は3名のみで、離職率にすると13%です。
 全国的な数字では、3年後離職率が33%程度とのことなので、とても低い値かと思います。この数字から勘案すると、おそらくは、入社前後でのギャップは少ないものと考えます。
口コミ投稿日:2022年01月20日
2022年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
福利厚生:
 地元の同業他社と比べる限りでは、充実している方だと思います。
 当然ですが社会保険は完備していますし、定期健康診断ももれなく管理され実施されていますし、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株会制度、人間ドックの補助制度、会社が全額費用を負担して脳ドックが受けられたり、独自の制度も数多く行われています。
口コミ投稿日:2022年01月20日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
事業の弱み:
私の様な若手が「弱み」と言ってどうかはわかりませんが、「この10年程で、売上高・利益・従業員数など「量」の面が急拡大したので、そのスピードに「質」が追いついて行っていない」との声を上の方々からはよく聞きます。
逆に考えれば「質」の向上に貢献できれば、自分にも大きなチャンスが与えられると思うので、頑張って勉強をして行きたいです。
口コミ投稿日:2022年01月31日

クチコミについての、企業からのコメント

 「事業の急拡大に、従業員だけでなく、会社の教育体制など、いろいろな意味で「質」が追いついて行けていない」と言うのは良く聞くところです。
 そうした点からも、他社で務めた経験のある中途社員の方を迎え入れ、不足している点を指摘して頂ければと考えています。
2022.2.17 回答
3.3
7人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.1
活気のある風土
3.0
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.3