株式会社よかタウン

事業展望：
事業としては分譲住宅事業が主流となっており「高品質だけど低価格なデザイン住宅」をコンセプトにしています。
入社当時から福岡県1位になると言い続けており、令和元年度さらには令和2年度も2年連続で福岡1位を獲得しています。
次の目標としては九州1位を掲げて事業拡大を進めております。
実際に今年度より熊本県、佐賀県での出店を果たしています。

女性の働きやすさ：
働きやすい会社だと思います。
入社当時は女性が1～2割程度でしたが現在は3割を超えており、会社として女性が働き続けられる会社づくりを進めています。
昨年の企業主導型保育園の設立や今年度では男性育児休業を促進しており、社員だけでなくその家族も育児との両立がしやすいです。
また厚生労働省からの女性活躍推進認定「えるぼし3つ星」を取得しています。

勤務時間・休日休暇：
年間休日が110日あり、その他で休みが欲しい時には有給休暇を使用しています。
不動産業界のなかでは珍しく有給休暇も取りやすい環境であり、冠婚葬祭だけでなく旅行や子どもとの時間を取るために使用している社員も数多くいます。
勤務時間についても定時より早く出社する風習も無く、退社も基本的には19時ごろにはみんな帰っているかなと思います。

給与制度：
昇給年1回、賞与年2回（7月、12月）、業績に応じて3月に決算賞与が支給されており、私が在籍している期間ではすべて支給されています。
手当は通勤手当（上限2万）、車両持ち込み手当（給油代金上限3万+1.5万支給）、資格手当（宅建士、建築士等）
その他営業は成績に応じて、施工管理は管理棟数に応じて歩合給が支給されています。
また四半期ごとに全体での会議があり、営業だけでなく全社員成績優秀者には表彰、賞金があります。

評価制度：
若手にも責任ある仕事を積極的に任せるので昇格ペースは速いと思います。
年功序列より実力主義方向の会社であると言えますが新卒では4年で管理職になる社員もおり、中途社員でも2年で管理職になるケースがあります。
営業は成績が見えやすいので間接部門より営業職の方が昇格は気持ち早いかなと思います。
基準としては成績に応じて上司が会社に推薦を上げて通れば役員との面接を行います。

事業の強み:
ビルダーではありますが、土地を他社に比べるととても持っているので立地メインで建てられる方にはとても強い会社だと思う。
あと上物もローコストなので比較的に無理して金額は抑えられるのでそこはとても強いと言えます。