回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風：
「女の子の世界を変える」というミッションを実現させることに社員一同が向かっています。
また、5アクション（行動指針）も独自のものを掲げていて、働く姿勢についても全員が達成できる仕組みです。
その中にある「オシャレ」というアクションは相手に「素敵だと思ってもらう」ためには、どんな話し方をすべきか、どんな業務姿勢でいるべきか？を考えるものとなっています。
サービスであれば、利用するユーザーにとって「使いやすく、ユーザーを思っている」ことが大事となります。
口コミ投稿日：2021年11月12日
「女の子の世界を変える」というミッションを実現させることに社員一同が向かっています。
また、5アクション（行動指針）も独自のものを掲げていて、働く姿勢についても全員が達成できる仕組みです。
その中にある「オシャレ」というアクションは相手に「素敵だと思ってもらう」ためには、どんな話し方をすべきか、どんな業務姿勢でいるべきか？を考えるものとなっています。
サービスであれば、利用するユーザーにとって「使いやすく、ユーザーを思っている」ことが大事となります。
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女性の働きやすさ
産休・育休からの復職者が現在、数名働いている実績があります。
また、時短での働き方も取り入れてくれていることやリモート勤務も可能なため、家庭と仕事の両立しやすい環境を創ってくれている会社です。
急な子どもの発熱で休む場合も、チーム全体がフォローを行ってくれ、「子どもがいるから」仕事を諦めることがない環境だと思っています。