社会福祉法人永和会

福利厚生：
なんといっても施設が新しく、綺麗なのがよいです。また、介護で使用する入浴設備賃貸を借りている人や住宅ローンがある人向けの住宅手当の制度があります。また施設には社食の制度があるので、安く昼食を食べることができています。財形貯蓄の制度は無いです。施設がまだ新しいので今後スタッフが増えていけばいろいろな制度を検討すると聞きました。

給与制度：
自分が勤務している施設は、まだオープンしてから間もないですが、残業代やボーナスなどは説明を受けた通り頂けています。今後施設の稼働が伸びていけばもうすこし期待できるのではないでしょうか。夜勤手当も相場より少し高めだと思います。手当などは、扶養手当や住宅手当、処遇改善手当などあり。車通勤のガソリンして交通も支給を受けています。施設の駐車場は無料で使用可能です。

評価制度：
どちらかというと年齢よりも能力で評価される傾向だと思います。施設が開設してからまだ１年半くらいということもあり、現場を引っ張っていく力がある人が活躍しやすい職場だと思います。年齢が若い職員でもリーダーの役職の人もいます。評価は、仕事そのもの以外にも、自分の体調管理や他の職員とのコニュニケーションや協調を評価されていると思います。