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株式会社大水

会社概要

  • 設立 1939年4月
  • 代表者 代表取締役社長 山橋 英一郎
  • 資本金 23億5224万円
  • 従業員数 436名※パートタイマー除く
  • 事業内容 ■水産物全般(鮮魚・冷凍魚・塩干魚ほか)の売買および販売の受託 ■冷蔵保管および倉庫業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 退職済み(2014年) / 新卒入社 / 正社員
4.1
2014年時点の情報
福利厚生:
寮は以前あったが今はない。入社何年目かまでは住宅補助が出る。何故ならば営業は朝早い出勤なので車通勤が必須だからである。それまでに結婚や自己都合で引っ越しすれば出ないらしい。
退職金、社員預金、持ち株会普通にあり。

オフィス環境:
とてもキレイ。本社は最近別に自社ビルを建設。市場に直接関係ない部署が入っているが最新です。
食事は地下の食堂があり、食事補助もあります。

口コミ投稿日:2020年09月19日
2014年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 退職済み(2014年) / 新卒入社 / 正社員
4.1
2014年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性は働きやすいが、最近女性営業も採用するがやはり営業は朝が早いので続かない人が多い。

口コミ投稿日:2020年09月19日
2014年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 退職済み(2014年) / 新卒入社 / 正社員
4.1
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
事務職はほとんど残業が無く、プライベートは充実出来るのでは。その変わり基本給が安いので残業手当がある営業との格差が気になる人は自ら営業を希望する人もいる。
だか、残業手当も最近はかなり付くようになったが部署や支社ごとに違うらしい。世間の目を気にしてタイムカード導入により少しずつは改善されている。

多様な働き方支援:
副業基本不可。コロナの影響でリモートワークを進めるが、市場現場の部署は出来るわけなく部署により不公平感が出ている。

口コミ投稿日:2020年09月19日
2014年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 退職済み(2014年) / 新卒入社 / 正社員
4.1
2014年時点の情報
給与制度:
人によって個人差がある。
基本給が安い、その分各種手当てに上乗せされている。交通費は支給される。車通勤の人はガソリン代も出るが車の維持費は自分持ち出しです。

評価制度:
昇進、昇格の基準はひとえに上司判断です。
部署によって対して能力も無い人が上司の力量で昇格したりしている。基本的に事務職は年齢で上がるがそれも部署により異なる。営業は利益を上げれば勿論昇格も速いが、配属先によって異なる。

口コミ投稿日:2020年09月19日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2019年時点の情報
仕事内容:個人商店的な営業スタイル。各部署より担当の判断で仕事をするが、会議は定期的に行う。相談より報告をする事が多い営業スタイル。
口コミ投稿日:2019年10月30日
3.1
15人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
3.0
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
493万円
納得度
65%
15人(平均39歳)の回答より
回答者の平均残業時間
38時間
納得度
64%
15人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。